Product Cost Engineer (H/F)

Job description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Product Cost Engineer à Belfort que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en *optimisation des coûts et conception technique* dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe *collaborative, innovante et déterminée* et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la compétitivité et de la durabilité de nos solutions de mobilité. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes projets et nos partenaires fournisseurs, pour identifier et mettre en œuvre des solutions optimales. Vous serez également chargé(e) de coordonner les efforts du service "Design to Cost" pour maximiser les opportunités de réduction des coûts et garantir la faisabilité des solutions proposées. Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter des projets d'optimisation des coûts et de reconcevoir des produits existants, mais aussi de coordonner les études "Development to Cost" et d’animer des sessions de créativité pour générer des solutions innovantes. Nous ferons appel à vous pour : Identifier des pistes d’optimisation des coûts, qu’il s’agisse d’aspects techniques, de méthodes ou de flux logistiques. Coordonner les études "Development to Cost" pour atteindre les objectifs fixés. Transformer les opportunités identifiées en actions concrètes et validées de réduction des coûts. Être la voix du "Development to Cost" au sein des équipes projets et organiser des gouvernances régulières pour rendre compte des progrès réalisés. Analyser de manière critique et approfondie les "cost breakdown". Reconcevoir des produits existants en mobilisant une expertise en mécanique et en CAO sous CATIA, tout en garantissant leur faisabilité technique. Collaborer avec les fournisseurs pour évaluer la faisabilité technique et économique des propositions. Renforcer la communication sur les actions menées par le service "Development to Cost" au sein du site et auprès des parties prenantes. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie mécanique, industrielle ou équivalent. Expérience ou compréhension des processus de conception, de fabrication et d’assemblage dans le domaine industriel. Connaissance des méthodes d'optimisation des coûts et des outils d’analyse technique. Maîtrise des logiciels de CAO, notamment CATIA. Excellentes compétences en communication et capacité à animer des sessions de brainstorming et des réunions de pilotage. Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes. Esprit critique, analytique et orienté solution. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets ambitieux. Collaborer avec des collègues aux expertises variées et complémentaires. Contribuer à des projets innovants et à fort impact. Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.