Product Line Manager (m/w/d)

Job description

**Ihr Aufgabenbereich** - Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtung der verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus - Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit der Portfoliostrategie - Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsoptionen für die Produktstrategie - Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs in Abstimmung mit Portfolio-, Projekt-, Service- und Solution-Management - Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases, Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen - Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten gegenüber Portfolio-Management, Management und relevanten Gremien Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklung und -weiterentwicklung - Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt-Ebene - Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung - Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern - Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur PortfolioEntwicklung - Moderation von produktbezogenen Abstimmungs- und Entscheidungsformaten - Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben **Ihr Profil** - Langjährige Erfahrung in Portfolio-, Produkt-, Projekt- oder Geschäftsmodellentwicklung - Sehr gutes Verstandnis von IT-, Technologie- oder Servicelandschaften sowie digitalen Geschäftsmodellen - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und in Entscheidungsgrundlagen zu überführen - Sehr gute Markt-, Trend- und Technologieradar-Fähigkeiten - Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams im komplexen Umfeld - Ausgeprägte analytisch-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse