Wil jij richting geven aan een complex softwareproduct dat een belangrijke rol speelt binnen de Nederlandse pensioensector? Krijg je energie van het doorgronden van complexe vraagstukken en het vertalen van ontwikkelingen in de markt en behoeften van klanten naar generieke productoplossingen? Dan zoeken wij jou als Product Owner Lifetime.Key About Your TeamJe werkt nauw samen met het Lifetime Product Development team: een klein en zeer ervaren team van ongeveer acht collega's met diepgaande kennis van zowel Lifetime als de pensioensector.Het team werkt grotendeels zelfsturend, neemt veel eigenaarschap en heeft een proactieve houding. Collega's helpen elkaar én andere teams binnen Keylane graag verder. Tegelijkertijd zoeken we continu naar mogelijkheden om het product, onze manier van werken en onze samenwerking te verbeteren.Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen het development team, Product Management, onze delivery organisatie, consultants en andere stakeholders binnen Keylane.Het team is Nederlandstalig en werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam, met de mogelijkheid om hybride vanuit huis te werken.Bekijk onze blogposts en video's om te zien hoe het is om bij Keylane te werken. Key About Your Role Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het bepalen en bewaken van de prioriteiten voor Lifetime. Samen met Product Management en het development team vertaal je ontwikkelingen in de pensioenmarkt, klantbehoeften, productstrategie en technische verbeteringen naar een heldere roadmap en product backlog.Lifetime is een generiek backend platform voor pensioenadministratie. Het platform biedt consultants de mogelijkheid om functionaliteit zoals rekenregels, workflows en webservices te configureren. Daardoor bouwen we niet voor iedere klant afzonderlijk een oplossing, maar ontwikkelen we zoveel mogelijk generieke functionaliteit die breed toepasbaar en herbruikbaar is.Dat maakt de rol inhoudelijk uitdagend. Een klantvraag is niet automatisch een feature. Je wilt begrijpen welk probleem er werkelijk moet worden opgelost, voor wie dat relevant is en hoe een oplossing past binnen de bredere architectuur en toekomst van Lifetime.Je hoeft daarbij niet zelf de technische oplossing te bedenken. Je werkt juist nauw samen met zeer ervaren developers en andere specialisten om vanuit verschillende perspectieven tot de juiste keuzes te komen. Je zorgt ervoor dat het team begrijpt waarom iets belangrijk is, welke waarde we willen realiseren en wat prioriteit heeft.Lifetime heeft een lange historie en veel functionaliteit. Tegelijkertijd verandert de pensioensector voortdurend. Als Product Owner help je daarom niet alleen bepalen wat we vandaag moeten bouwen, maar vooral ook hoe Lifetime zich verder moet ontwikkelen om relevant en toekomstbestendig te blijven.Key About Your Responsibilities Samen met Product Management richting geven aan de korte- en middellangetermijnvisie voor Lifetime.Ontwikkelingen in de pensioenmarkt en behoeften van klanten vertalen naar kansen en prioriteiten voor het product.De productbacklog beheren en prioriteren op basis van klantwaarde, marktontwikkelingen, verplichtingen, technische verbeteringen en de langetermijnvisie van Lifetime.Complexe vraagstukken terugbrengen tot een duidelijke probleemstelling en concrete doelen voor het developmentteam.Bewaken dat oplossingen passen bij het generieke karakter van Lifetime en waar mogelijk breder toepasbaar en herbruikbaar zijn.Actief samenwerken met developers, architecten, consultants, Product Management en andere stakeholders binnen Keylane.Belangen en afhankelijkheden herkennen, bespreekbaar maken en helpen bij het maken van heldere keuzes.Samen met het team continu zoeken naar manieren om ons product en onze manier van werken te verbeteren.Zorgen voor transparantie over prioriteiten, gemaakte keuzes en de achterliggende argumentatie.RequirementsJe hebt ervaring als Product Owner, Business Analyst, Product Manager of in een vergelijkbare rol binnen een softwareomgeving.Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen en kunt complexe onderwerpen terugbrengen tot de essentie.Je kunt onderscheid maken tussen een specifieke klantwens en een oplossing die waarde toevoegt aan het product als geheel.Je bent in staat om zowel functionele als technische argumenten te begrijpen en mee te nemen in je afwegingen. Je hoeft daarvoor geen software engineer te zijn.Je durft prioriteiten te stellen en keuzes te maken, ook wanneer verschillende stakeholders verschillende belangen hebben.Je bent nieuwsgierig en bereid om tijd te investeren in het echt leren begrijpen van Lifetime en de achterliggende concepten.Je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's.Je hebt ervaring met Agile softwareontwikkeling.Je beheerst zowel Nederlands als Engels goed.*Elke medewerker binnen Keylane is verplicht om trainingen op het gebied van informatiebeveiliging te volgen. Ongeacht de functie gelden daarnaast basisverantwoordelijkheden met betrekking tot informatiebeveiliging. *Houd er rekening mee dat wij als onderdeel van onze pre-employment screening onder andere kunnen vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), referenties en bewijs van opleiding.BenefitsBij aanvang een bruto maandsalaris tussen de € 4200 en € 5600 (Product Owner), en tussen de € 5200 en € 6800 (Senior Product Owner) op basis van 40 uur; 8% vakantiegeld; Winstuitkering; Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen; Reiskostenvergoeding: Ontvang een kilometervergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card, die je ook privé kunt gebruiken;24 vakantiedagen (met de optie om extra bij te kopen) en 7 inclusieve dagen die inwisselbaar zijn om verlof op te nemen op andere dagen dan nationale feestdagen; Flexibiliteit in werkomgeving. Als hybride werkend team werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Werk je op kantoor, dan staat er elke dag een gratis lunch voor je klaar. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (€4,- per dag) en een internetvergoeding (€35,- netto per maand); De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken; De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleaseprogramma; Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract; De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in onze eigen Academy door middel van cursussen en trainingen, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak; Een uitgebreid vitaliteitsaanbod om jou te helpen gezond te blijven. Lees hier meer; Een actieve community van Keylaners. Leer je collega’s op een informele manier leren kennen bij een van de georganiseerde activiteiten. Ook is er elke donderdagmiddag een borrel in onze inhouse kroeg de BaaS.
Wil jij richting geven aan een complex softwareproduct dat een belangrijke rol speelt binnen de Nederlandse pensioensector? Krijg je energie van het doorgronden van complexe vraagstukken en het vertalen van ontwikkelingen in de markt en behoeften van klanten naar generieke productoplossingen? Dan zoeken wij jou als Product Owner Lifetime.
Key About Your Team
Je werkt nauw samen met het Lifetime Product Development team: een klein en zeer ervaren team van ongeveer acht collega's met diepgaande kennis van zowel Lifetime als de pensioensector.
Het team werkt grotendeels zelfsturend, neemt veel eigenaarschap en heeft een proactieve houding. Collega's helpen elkaar én andere teams binnen Keylane graag verder. Tegelijkertijd zoeken we continu naar mogelijkheden om het product, onze manier van werken en onze samenwerking te verbeteren.
Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen het development team, Product Management, onze delivery organisatie, consultants en andere stakeholders binnen Keylane.
Het team is Nederlandstalig en werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam, met de mogelijkheid om hybride vanuit huis te werken.
Bekijk onze blogposts en video's om te zien hoe het is om bij Keylane te werken.
Key About Your Role
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het bepalen en bewaken van de prioriteiten voor Lifetime. Samen met Product Management en het development team vertaal je ontwikkelingen in de pensioenmarkt, klantbehoeften, productstrategie en technische verbeteringen naar een heldere roadmap en product backlog.
Lifetime is een generiek backend platform voor pensioenadministratie. Het platform biedt consultants de mogelijkheid om functionaliteit zoals rekenregels, workflows en webservices te configureren. Daardoor bouwen we niet voor iedere klant afzonderlijk een oplossing, maar ontwikkelen we zoveel mogelijk generieke functionaliteit die breed toepasbaar en herbruikbaar is.
Dat maakt de rol inhoudelijk uitdagend. Een klantvraag is niet automatisch een feature. Je wilt begrijpen welk probleem er werkelijk moet worden opgelost, voor wie dat relevant is en hoe een oplossing past binnen de bredere architectuur en toekomst van Lifetime.
Je hoeft daarbij niet zelf de technische oplossing te bedenken. Je werkt juist nauw samen met zeer ervaren developers en andere specialisten om vanuit verschillende perspectieven tot de juiste keuzes te komen. Je zorgt ervoor dat het team begrijpt waarom iets belangrijk is, welke waarde we willen realiseren en wat prioriteit heeft.
Lifetime heeft een lange historie en veel functionaliteit. Tegelijkertijd verandert de pensioensector voortdurend. Als Product Owner help je daarom niet alleen bepalen wat we vandaag moeten bouwen, maar vooral ook hoe Lifetime zich verder moet ontwikkelen om relevant en toekomstbestendig te blijven.
Key About Your Responsibilities
- Samen met Product Management richting geven aan de korte- en middellangetermijnvisie voor Lifetime.
- Ontwikkelingen in de pensioenmarkt en behoeften van klanten vertalen naar kansen en prioriteiten voor het product.
- De productbacklog beheren en prioriteren op basis van klantwaarde, marktontwikkelingen, verplichtingen, technische verbeteringen en de langetermijnvisie van Lifetime.
- Complexe vraagstukken terugbrengen tot een duidelijke probleemstelling en concrete doelen voor het developmentteam.
- Bewaken dat oplossingen passen bij het generieke karakter van Lifetime en waar mogelijk breder toepasbaar en herbruikbaar zijn.
- Actief samenwerken met developers, architecten, consultants, Product Management en andere stakeholders binnen Keylane.
- Belangen en afhankelijkheden herkennen, bespreekbaar maken en helpen bij het maken van heldere keuzes.
- Samen met het team continu zoeken naar manieren om ons product en onze manier van werken te verbeteren.
- Zorgen voor transparantie over prioriteiten, gemaakte keuzes en de achterliggende argumentatie.
Requirements
- Je hebt ervaring als Product Owner, Business Analyst, Product Manager of in een vergelijkbare rol binnen een softwareomgeving.
- Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen en kunt complexe onderwerpen terugbrengen tot de essentie.
- Je kunt onderscheid maken tussen een specifieke klantwens en een oplossing die waarde toevoegt aan het product als geheel.
- Je bent in staat om zowel functionele als technische argumenten te begrijpen en mee te nemen in je afwegingen. Je hoeft daarvoor geen software engineer te zijn.
- Je durft prioriteiten te stellen en keuzes te maken, ook wanneer verschillende stakeholders verschillende belangen hebben.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om tijd te investeren in het echt leren begrijpen van Lifetime en de achterliggende concepten.
- Je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's.
- Je hebt ervaring met Agile softwareontwikkeling.
- Je beheerst zowel Nederlands als Engels goed.
*Elke medewerker binnen Keylane is verplicht om trainingen op het gebied van informatiebeveiliging te volgen. Ongeacht de functie gelden daarnaast basisverantwoordelijkheden met betrekking tot informatiebeveiliging.
*Houd er rekening mee dat wij als onderdeel van onze pre-employment screening onder andere kunnen vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), referenties en bewijs van opleiding.
Benefits
- Bij aanvang een bruto maandsalaris tussen de € 4200 en € 5600 (Product Owner), en tussen de € 5200 en € 6800 (Senior Product Owner) op basis van 40 uur;
- 8% vakantiegeld;
- Winstuitkering;
- Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen;
- Reiskostenvergoeding: Ontvang een kilometervergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card, die je ook privé kunt gebruiken;
- 24 vakantiedagen (met de optie om extra bij te kopen) en 7 inclusieve dagen die inwisselbaar zijn om verlof op te nemen op andere dagen dan nationale feestdagen;
- Flexibiliteit in werkomgeving. Als hybride werkend team werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Werk je op kantoor, dan staat er elke dag een gratis lunch voor je klaar. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (€4,- per dag) en een internetvergoeding (€35,- netto per maand);
- De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken;
- De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleaseprogramma;
- Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in onze eigen Academy door middel van cursussen en trainingen, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak;
- Een uitgebreid vitaliteitsaanbod om jou te helpen gezond te blijven. Lees hier meer;
- Een actieve community van Keylaners. Leer je collega’s op een informele manier leren kennen bij een van de georganiseerde activiteiten. Ook is er elke donderdagmiddag een borrel in onze inhouse kroeg de BaaS.
Are you ready for a Keylane career? At Keylane, we are transforming the insurance and pensions industry with innovative SaaS solutions. But that's not all – at Keylane, we believe that work should be more than just a job. It's about leveraging your unique self, developing your potential through our acclaimed Keylane Academy, and having fun both in and out of the office. Let us show you how we do things differently! With offices in the Netherlands, Germany, Norway and Denmark, Keylane plays a very important role in the European insurance and pension industry, providing highly configurable and customer-centric SaaS platforms. By optimizing business processes, we empower our customers to be future-ready and agile, driving innovation across the sector. What sets us apart? That is our people. At Keylane, we foster a culture where everyone can be themselves, develop themselves and connect with each other. We are a diverse community of individuals, united by our commitment to delivering exceptional results for our customers. At Keylane, we stand for equality and inclusivity. We believe that everyone should be treated as equals, and our 'flat hierarchy' approach to management reflects this core value. We embrace diversity as a driving force, knowing that our differences make us stronger. Together, we build a workplace founded on trust, openness, and knowledge sharing – a place where every voice is heard and valued. By the way, did you already know that we have exchanged the fixed national holidays for inclusion days? This means it is no longer mandatory to take days off on national holidays. These days can instead be taken whenever a Keylaner wishes to take them.Keylane Academy: our personal development and fun factory But it doesn't stop there. We prioritize your growth and personal development, providing you with ample opportunities to excel, not only in your career but also as an individual. Welcome to the Keylane Academy, where learning is infused with a fun factor. Discover a range of services designed to unleash your potential:
Learning Journeys: We map out your career path and development opportunities, ensuring you always know the exciting steps that lie ahead.
Expert Talks: Immerse yourself in captivating learning sessions, where industry experts share their knowledge and insights on cutting-edge topics.
Playgrounds: welcome the fun factory! Engage with your colleagues, forge connections, and create unforgettable memories through our amusing events like sport events, game board nights or the weekly after work drinks At Keylane, your journey with us is about more than just a job – it's about growth, fulfilment, and a sense of belonging. Join us in shaping the future of the insurance and pension industry while enjoying an enriching and vibrant workplace. Ready to embark on this special adventure? Visit our careers page to explore our open positions and be a part of something special. Unlock your tomorrow at Keylane | Keylane Careers
Are you ready for a Keylane career? At Keylane, we are transforming the insurance and pensions industry with innovative SaaS solutions. But that's not all – at Keylane, we believe that work should be more than just a job. It's about leveraging your unique self, developing your potential through our acclaimed Keylane Academy, and having fun both in and out of the office. Let us show you how we do things differently!
With offices in the Netherlands, Germany, Norway and Denmark, Keylane plays a very important role in the European insurance and pension industry, providing highly configurable and customer-centric SaaS platforms. By optimizing business processes, we empower our customers to be future-ready and agile, driving innovation across the sector.
What sets us apart?
That is our people. At Keylane, we foster a culture where everyone can be themselves, develop themselves and connect with each other. We are a diverse community of individuals, united by our commitment to delivering exceptional results for our customers.
At Keylane, we stand for equality and inclusivity. We believe that everyone should be treated as equals, and our 'flat hierarchy' approach to management reflects this core value. We embrace diversity as a driving force, knowing that our differences make us stronger. Together, we build a workplace founded on trust, openness, and knowledge sharing – a place where every voice is heard and valued.
By the way, did you already know that we have exchanged the fixed national holidays for inclusion days? This means it is no longer mandatory to take days off on national holidays. These days can instead be taken whenever a Keylaner wishes to take them.
Keylane Academy: our personal development and fun factory
But it doesn't stop there. We prioritize your growth and personal development, providing you with ample opportunities to excel, not only in your career but also as an individual. Welcome to the Keylane Academy, where learning is infused with a fun factor. Discover a range of services designed to unleash your potential:
- Learning Journeys: We map out your career path and development opportunities, ensuring you always know the exciting steps that lie ahead.
- Expert Talks: Immerse yourself in captivating learning sessions, where industry experts share their knowledge and insights on cutting-edge topics.
- Playgrounds: welcome the fun factory! Engage with your colleagues, forge connections, and create unforgettable memories through our amusing events like sport events, game board nights or the weekly after work drinks
At Keylane, your journey with us is about more than just a job – it's about growth, fulfilment, and a sense of belonging. Join us in shaping the future of the insurance and pension industry while enjoying an enriching and vibrant workplace.
Ready to embark on this special adventure? Visit our careers page to explore our open positions and be a part of something special.
Unlock your tomorrow at Keylane | Keylane Careers
