Product Owner Confirmé - Network Automation - Paris - H/F

Job description

Rattaché(e) au Head of Network Automation, tu conçois les plateformes qui transforment la manière dont les réseaux de Free, mobile et fixe, sont observés, diagnostiqués et opérés. Certaines tournent déjà en production, d'autres sont à construire. Ta mission : transformer les problématiques des équipes opérationnelles (NOC, déploiement, optimisation, cœur, fibre) en produits simples, scalables et réutilisables, en combinant Data, IA et Automation. L'ambition : passer d'opérations réactives à un réseau proactif, prédictif et automatisé. Objectif concret : simplifier le quotidien des opérations, améliorer la performance du réseau et, in fine, l'expérience de millions d'abonnés Free. Concrètement, au quotidien : Décliner la vision produit Network Automation en roadmap claire et backlog priorisé. Travailler au plus près des métiers et des utilisateurs : comprendre les problématiques, challenger les besoins, identifier les fonctionnalités à forte valeur. Être force de proposition sur les produits et leurs features. Piloter le développement au quotidien avec les équipes Data, Automation et Software : backlog, user stories, priorisation, MVP, tests, itérations. Animer le cycle produit (refinement, planning, revues, démos), arbitrer vite avec les contraintes d'un réseau en production et accompagner les features jusqu'à la mise en service. Penser plateforme plutôt que solutions ponctuelles : capacités génériques, APIs, composants réutilisables. Piloter l'adoption, mesurer la valeur et faire rayonner les produits auprès des équipes Réseau. Si tu possèdes : une bonne connaissance des réseaux télécoms et des opérations réseau : architectures, RAN, cœur, transport, exploitation. une capacité à proposer des features techniques télécom et à construire le produit avec les experts réseau et l'engineering. une capacité à transformer des problématiques complexes en fonctionnalités simples, claires et actionnables. une expérience confirmée en Product Ownership sur des plateformes techniques, et maîtrise du quotidien d'un PO : backlog, user stories, refinement, cérémonies, delivery. une aisance avec les développeurs et data engineers, et bonne compréhension des environnements data, API, software et automatisation. une familiarité avec l'IA appliquée (LLM, agents, RAG) ou forte appétence. une capacité à tenir une roadmap priorisée par la valeur et à suivre des KPI produit. De plus, si tu démontres : une autonomie, un esprit entrepreneurial(e) et accountable : tu prends l'ownership du produit et le fais avancer. une force de proposition : pas un simple réceptacle des demandes métier. une curiosité technique forte : comprendre comment le réseau fonctionne et creuser les problèmes. une orientation terrain : aller chercher les vrais besoins, prendre contact, se déplacer. un excellent relationnel, communication claire et directe, capacité à convaincre et à embarquer. Formation : Bac+5 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, télécoms, réseaux), idéalement avec une expérience dans les télécoms ou sur des plateformes d'exploitation et d'automatisation réseau. Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe Remboursement de ta box Free 1 à 2 jours de télétravail par semaine Parking à vélos Restaurants d’entreprise, cafétéria De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien Remboursement transport (jusqu’à 70 %) Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) Couverture santé et prévoyance avantageuse Compte Epargne Temps (CET) Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle. Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !