Product Owner (m/w/d) hybrid

Product Owner (m/w/d) hybrid Dortmund / Vollzeit (in Gleitzeit) Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Healthcare‑Lösungen vorantreibt. Die Rolle erfordert strategisches Denken sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung zu verbinden – insbesondere im Kontext KI‑gestützter Dokumentendigitalisierung und Prozessautomatisierung. Das sind deine Aufgaben: Entwicklung und Kommunikation der Produktvision sowie der Roadmap Übersetzung von Business‑Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien Priorisierung des Product Backlogs nach Business Value und Nutzerbedürfnissen Zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteams und Anwendern Steuerung und Koordination internationaler Offshore‑Teams Moderation agiler Zeremonien (Scrum) über Zeitzonen hinweg Einsatz von KI‑Technologien (z. B. Vision LLM) zur Optimierung digitaler Prozesse Sicherstellung von Qualität, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung Das bringst du mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Offshore‑Teams Sehr gute Kenntnisse in Scrum / Agile und Product‑Owner‑Prinzipien Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie Verständnis von Prozessautomatisierung Erfahrung mit KI‑Technologien (z. B. Vision LLM, NLP) wünschenswert Kenntnisse in OCR / Intelligent Document Processing von Vorteil Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Du profitierst unter anderem von diesen Benefits: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch Betriebliche Altersvorsorge Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro Teamevents und Firmenfeste kostenlose Kalt- & Heißgetränke Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.