Product Owner (m/w/d) Materialflusssysteme / WCS

Job description

Product Owner (m/w/d) Materialflusssysteme / WCS ab sofort in Vollzeit | Job ID 988 Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. AUFGABEN, DIE DICH WARTEN: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Kunden und für das Entwicklungsteam Du erstellst Produkt Roadmaps mit Entwicklungszielen zusammen mit Stakeholdern Du übersetzt Anforderungen in klar formulierte User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisierst sie und sorgst für deren Umsetzung im Entwicklungsteam Du verbesserst kontinuierlich den Entwicklungsprozess durch Beseitigung von Hindernissen Du verfeinerst kontinuierlich das Backlogs basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen. Du überwachst den Entwicklungsfortschritts und stellst Qualität und Benutzerfreundlichkeit sicher FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Du hast ein agiles Mindset und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsprozess, idealerweise im Bereich Intralogistik Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Durchsetzungsvermögen. Du hast Erfahrung von agiler Softwareentwicklung mit cross-funktionalen Teams Du denkst analytisch, findest kreative Ansätze und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen. Du hast Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und mit internen und externen Stakeholdern Du hast eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf den Kundennutzen Du hast sehr gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. ___ Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button „Jetzt bewerben“ eingereicht werden. Wir bitten um dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung!