Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Contribuir com a visão do produto de Crédito Pessoal, junto ao time e às tribos;
- Apoiar na elaboração das estratégias do produto em conjunto com o time;
- Comunicar e engajar os stakeholders de forma contínua;
- Contribuir com o roadmap e dos objetivos de evolução do produto de Crédito Pessoal, alinhado com a estratégia da empresa;
- Elaborar e manter um backlog priorizado a partir do roadmap;
- Coletar e analisar indicadores e dados sobre o produto para facilitar a tomada de decisão;
- Monitorar e explicar o retorno esperado do produto;
- Aplicar os mindsets lean, agile e growth nas demandas;
- Colaborar com a construção de uma cultura organizacional ágil com seu time, pares e stakeholders;
- Capturar insights para a resolução de demandas com os times e pares;
- Realizar atividades de P&D para elaboração de novos produtos e/ou melhoria dos produtos correntes, visando a melhoria da satisfação dos clientes;
- Especificar, acompanhar e homologar as entregas de sua responsabilidade;
- Alimentar o JIRA com informações de negócio da feature e histórias;
- Participar dos ritos da Squad (daily, review, retro, refinamento entre outros), acompanhando as atividades, direcionando a squad e sanando dúvidas emergentes ao longo do desenvolvimento;
- Garantir aderência da feature desenvolvida ao refinamento e às prioridades de negócio;
- Vontade de aprender sobre juros, operações financeiras e sustentação de produtos do core bancário;
- Realizar análises de mercado para entender as tendências para os produtos de sua responsabilidade.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência como Product Owner em projetos de desenvolvimento de produtos digitais;
- Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos;
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança, com a capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais;
- Orientação para resultados e foco no cliente, buscando sempre a excelência na experiência do usuário;
- Conhecimento de análise de dados e habilidades para interpretar métricas e feedback para tomar decisões embasadas;
- Capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico e responder de forma ágil a mudanças de prioridades.
- Experiência com ferramentas de IA generativa.
Diferenciais
- Experiência prévia em instituições financeiras ou fintechs;
- Conhecimento em produto de Crédito Pessoal;
- Possuir certificações em Gerenciamento de Projetos, Product Owner ou similares;
- Adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridade;
- Gostar de disseminar conhecimento por meio de apresentações internas e externas.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
