Product Owner Pleno - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Job description

Product Owner – Finance Systems & Projects Sobre a posição Buscamos um(a) Product Owner para atuar como elo entre as áreas de Finanças e Tecnologia, garantindo a estabilidade, evolução e melhoria contínua dos sistemas financeiros da organização. Este profissional será responsável por liderar a gestão de demandas, incidentes e melhorias sistêmicas, assegurando rápida resposta às necessidades do negócio, além de atuar na condução de projetos estratégicos de transformação e automação de processos financeiros. A posição exige forte interação com stakeholders de diversas áreas de finanças, capacidade de priorização em ambientes dinâmicos e habilidade para traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficientes. Principais Responsabilidades Sustentação de Sistemas Financeiros Atuar como responsável funcional pelos sistemas de finanças, garantindo sua operação contínua e aderência às necessidades do negócio. Gerenciar e priorizar demandas, incidentes e problemas críticos, assegurando tratamento adequado dentro dos SLAs definidos. Conduzir análises de causa raiz e coordenar planos de ação para mitigação de recorrências. Atuar como principal ponto de contato entre as áreas de negócio e as equipes de TI para temas relacionados à sustentação. Avaliar impactos de mudanças sistêmicas nos processos financeiros e operacionais. Realizar acompanhamento contínuo da saúde dos sistemas, identificando riscos e oportunidades de melhoria. Gestão de Relacionamento com o Negócio Manter relacionamento próximo e constante com as áreas de Finanças. Conduzir reuniões recorrentes de alinhamento, priorização e acompanhamento das demandas. Levantar requisitos, mapear processos e traduzir necessidades de negócio para equipes técnicas. Garantir comunicação clara e permanente entre stakeholders, usuários-chave e times de tecnologia. Gestão de Projetos Liderar projetos de evolução sistêmica, automação e transformação digital para as áreas financeiras. Coordenar atividades desde a definição do escopo até implantação em produção. Elaborar cronogramas, planos de ação, análise de riscos e acompanhamento de entregas. Conduzir cerimônias de projeto e reuniões executivas de status. Apoiar processos de testes, homologação, treinamento e gestão da mudança. Gestão de Backlog e Priorização Manter backlog de melhorias e demandas atualizado e priorizado. Definir critérios de priorização considerando impacto financeiro, riscos regulatórios, experiência do usuário e valor para o negócio. Trabalhar junto às equipes de desenvolvimento para refinamento de requisitos e acompanhamento das entregas. Conhecimento dos principais processos financeiros, incluindo: Contratação e Faturamento (Billing) Contas a Receber (Accounts Receivable) Revenue Recognition Cobrança e aplicações de recebimentos Controles financeiros e contábeis Inglês avançado obrigatório Sistemas e Ferramentas Gestão de backlog (Jira, Azure DevOps ou similares) Ferramentas de documentação (Confluence ou similares) Power BI e IA (desejável) Experiência com ERP, sistemas financeiros e integrações Metodologias Agile / Scrum Kanban Gestão de Projetos Competências Comportamentais Comunicação clara e objetiva Forte capacidade de priorização Senso de urgência Organização e gestão simultânea de múltiplas demandas Perfil colaborativo e orientado ao cliente interno Capacidade de negociação com stakeholders Visão de processos e resolução de problemas Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com constante mudança de prioridades Diferenciais Experiência prévia em áreas de Finance Systems, Finance Transformation ou Product Ownership em Finanças. Conhecimento de processos O2C, P2P e R2R. Experiência em sustentação de aplicações corporativas críticas. Participação em projetos de implementação ou transformação de sistemas financeiros. Esta é uma posição exclusiva para pessoas com deficiência (PcD). Como parte do nosso compromisso com a inclusão e a igualdade de oportunidades, aqui na Serasa temos diversas iniciativas, como por exemplo: intérpretes de libras, tecnologias assistivas, cordão girassol (deficiências ocultas), entre outras ações. Na Serasa Experian temos o grupo Aspire que visa construir para um ambiente acessível e de oportunidades justas para os profissionais com deficiência. Venha fazer parte dessa transformação! Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses. #LI-HOME Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.