Product Owner SR

Job description

Responsable de definir, priorizar y liderar la implementación de una plataforma centralizada de pricing que permita decisiones de precios consistentes, escalables, gobernadas y basadas en datos para productos de banca Retal. Actúa como puente entre Negocio, Analitica, Tesoreria, Riesgos, Digital, Operaciones y Tecnología, asegurando que el Motor de Pricing genere valor comercial, agilidad en la ejecución, optimización de rentabilidad y cumplimiento regulatorio. Experiencia como Product Owner Senior, Product Manager o líder funcional en iniciativas de transformación digital, definición de productos y desarrollo de plataformas empresariales de alta complejidad. Experiencia en la gestión de productos bajo metodologías Ágiles (Agile/Scrum) , incluyendo la definición de roadmap, priorización de backlog, elaboración de historias de usuario, definición de criterios de aceptación y gestión de liberaciones (releases). Conocimiento de productos financieros y procesos bancarios , especialmente en las áreas de pricing, depósitos, liquidez, rentabilidad, tesorería y gestión comercial. Experiencia en el levantamiento y definición de requerimientos funcionales, reglas de negocio, flujos operativos y procesos de autorización para soluciones tecnológicas. Conocimiento en analítica de datos , segmentación de clientela, indicadores de negocio y herramientas para la toma de decisiones basada en datos. Capacidad para coordinar y gestionar de manera efectiva a personas clave y grupos de interés (stakeholders) de alto nivel de áreas como Producto, Negocio, Tesorería, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Arquitectura, Datos y Analítica. Experiencia en proyectos de integración entre plataformas de negocio, sistemas core, canales digitales, soluciones de datos y servicios empresariales. Conocimiento en gobierno de producto, gestión del cambio, trazabilidad de requerimientos y control de iniciativas estratégicas. Requisitos deseables Experiencia en plataformas de Pricing Engine , motores de reglas, motores de decisión o soluciones de automatización de procesos de negocio. Conocimientos en Inteligencia Artificial (IA) , Machine Learning, Customer Analytics y optimización basada en modelos predictivos. Experiencia en iniciativas de arquitectura de datos, data lakes, analítica avanzada o plataformas empresariales orientadas a datos. Manejo de herramientas de gestión ágil y colaboración como Jira, Confluence, Azure DevOps o equivalentes. Experiencia en la gestión de proveedores, evaluación de soluciones tecnológicas y procesos de selección de plataformas empresariales. Participación en implementaciones regionales o proyectos multinacionales dentro del sector financiero. Lo que ofrecemos Programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño. Sueldo base Prestaciones superiores a las de la ley Seguro de vida Seguro de Gastos Médicos Mayores Vales de despensa Esquema 100% nómina Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital. Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento. Compromiso con la igualdad En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo . Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones . Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa. Nota de transparencia: En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento. Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a: