Product Owner (w/m/d) Oracle DWH & APEX
dekabankdep
Wiesbaden, HE, DE, 65203
Posted Sep 11, 2026
- Other
Job description
Besetzung zum: 01.10.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna () Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind. Next move @ S Broker – Gestalte die Zukunft unserer Data-Warehouse-Landschaft aktiv mit. Du möchtest technische Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die agile Transformation mitgestalten? Dann bring Deine Expertise in unser Data-Warehouse-Team ein und treibe gemeinsam mit uns moderne Datenlösungen, innovative Technologien und zukunftsfähige Prozesse voran. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dich erwartet: Fachliche Führung & Teamsteuerung: Du koordinierst die Aufgaben im Data-Warehouse- und APEX-Entwicklungsteam, setzt Prioritäten und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Vorhaben. Technologische Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unser DWH-System und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Anforderungs- & Stakeholdermanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Team, Fachbereichen und Stakeholdern und unterstützt dabei, Anforderungen in passgenaue und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. Projekt- & Ressourcenplanung: Du bewertest gemeinsam mit dem Team Entwicklungsaufwände, planst Anforderungen und Projekte und schaffst Transparenz über Prioritäten und Abhängigkeiten. Agile Transformation & Innovation: Du begleitest die Weiterentwicklung des Teams im SAFe-Umfeld und förderst moderne Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Du bringst mit: Du verfügst über Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams oder Projekten und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Data-Warehouse-Umfeld, in der Business Intelligence oder in datengetriebenen IT-Landschaften mit. Du besitzt ein fundiertes technisches Verständnis für PL/SQL, ETL-Prozesse und idealerweise Oracle APEX. Du verstehst es, technische und fachliche Themen zielgruppengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen. Du überzeugst durch Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Interesse daran, Teams und Prozesse in einem agilen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das zeichnet Dich aus: Du verbindest technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Technologien zusammenzubringen. Dabei handelst Du pragmatisch, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick. Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Gestaltungswillen bist Du ein geschätzter Sparringspartner für Team, Fachbereiche und Stakeholder. Wir bieten Dir: Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Tools und Technologien. Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen. Chance: Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer modernen Brokerage-Plattform aktiv mitzugestalten. Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.