Production Manager

Job description

Buscamos um(a) Gerente de Produção para liderar as operações produtivas da empresa, assegurando a eficiência dos processos, o cumprimento dos planos de produção, a qualidade dos produtos e o desenvolvimento das equipes. Será responsável pelo planejamento, controle e acompanhamento das atividades produtivas, garantindo o atendimento das metas de desempenho, produtividade, custos, qualidade e segurança. Atuará na gestão de indicadores, na análise de resultados e na implementação de melhorias contínuas, promovendo a otimização dos recursos, o aumento da capacidade produtiva e a excelência operacional. Principais Responsabilidades Gerenciar as operações de produção, alinhando recursos, processos e equipes às metas da organização. Garantir o cumprimento do planejamento de produção e dos prazos de entrega. Liderar e desenvolver supervisores e equipes produtivas. Monitorar e analisar indicadores de desempenho, promovendo ações de melhoria contínua. Avaliar capacidade produtiva, elaborar planos de otimização e aumentar a eficiência operacional. Atuar na gestão de materiais em processo, matérias-primas e produtos acabados. Requisitos Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Manutenção ou áreas correlatas. Sólida experiência em gestão de produção industrial. Conhecimento em Planejamento e Controle da Produção (PCP), indicadores de performance, gestão de estoques e melhoria contínua. Perfil de liderança, comunicação, visão estratégica e foco em resultados. Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.