Production Manager

Job description

Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producción autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento. Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras. Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos. Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados. Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario. Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución. Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades. Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos Conocimiento de organización de la producción. Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación. Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo. Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente. Conocimientos de SAP. Conocimientos y educación Grado o Máster en Ingeniería Industrial o similar. Ingles y Francés Avanzado (C1 o similar). Experiencia laboral +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.