PRODUCTS ANALYST II | INVESTMENT PROJECTS

Job description

**Conheça o Inter** Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. **Get to Know Inter** As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. **Sobre a vaga e missão do cargo** Você fará parte do time responsável por **projetos e iniciativas de Investimentos** no Inter, atuando na **organização, controle e gestão de entregáveis**, garantindo que os projetos sejam entregues **com qualidade, no prazo** e com o **melhor retorno possível para o negócio e para o cliente**. Sua missão será atuar com visão de **Product Owner/gestão de projeto**, conduzindo alinhamentos com stakeholders, acompanhando fases e entregáveis, gerindo riscos e apoiando a tomada de decisão com base em dados. O ambiente é **colaborativo, dinâmico e orientado a dados e resultados**, com autonomia para propor melhorias, questionar processos e contribuir para a evolução contínua dos projetos. ## **No seu dia a dia, você vai:** - Atuar como **PO / gestor(a) de projeto**, garantindo organização do plano, fases, entregáveis e acompanhamento de execução. - Conduzir **alinhamentos com stakeholders** (Tecnologia, UX, Jurídico/Compliance, Negócios e CX), garantindo clareza de prioridades, escopo e dependências. - Mapear, acompanhar e mitigar **riscos e impedimentos**, propondo alternativas e registrando decisões. - Organizar e manter a **governança do projeto** (rituais, status reports, cronograma, checkpoints e comunicação com áreas). - Conectar e cruzar bases de dados para gerar visibilidade sobre performance, gargalos e oportunidades de melhoria. - Apoiar análises para avaliar impacto, qualidade e retorno das entregas, orientando priorização e próximos passos. ## **O que buscamos** ### **Obrigatórios:** - Experiência (mesmo que inicial) com **gestão de projetos** e coordenação de entregas com múltiplas áreas. - Capacidade de atuar sob **pressão de prazos**, com organização e controle de prioridades. - Boa comunicação e relacionamento interpessoal para conduzir alinhamentos e negociações com stakeholders. - Perfil analítico e orientado a dados, com habilidade para transformar informações em planos de ação ### **Desejáveis:** - Familiaridade com ferramentas de produtividade e desenvolvimento assistido (ex.: **Cursor**) e uso de **GenAI** para acelerar análises/documentação. - Vivência com produtos e jornadas de **investimentos** (ex.: fundos, previdência, COE) e/ou projetos em bancos. - Noções de ambiente regulado (CVM/BCB) e interação com Jurídico/Compliance em projetos. ## **Benefícios** - Vale-alimentação e Vale-refeição - Plano de saúde e odontológico - Seguro de vida - DayOff de Aniversário - Baby On Board e Sala de Amamentação - Licença parental estendida - Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência - Wellhub e Grupo de Corrida Inter - Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe - Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet - Cartão Prime Inter - Programas de treinamento e capacitação internos ## **Etapas do Processo Seletivo** - Triagem de currículos; - Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga); - Assessments; - Entrevista com Time de Talent; - Entrevistas com stakeholders (Negócios, TI e pares); - Proposta de Contratação (Offer).