Produktmanager Energiemanagementsystem

Job description

Deine Aufgaben Du betreibst Produkt-Discovery auf Lösungsebene und validierst Lösungen mit echten Nutzern, bevor entwickelt wird Produktanforderungen definierst und dokumentierst du (Problem, Nutzen, Akzeptanzkriterien) und verantwortest das Product Backlog als priorisierte User Stories Mit dem Entwicklungsteam arbeitest du eng zusammen – von der Iterationsplanung bis zur Abnahme und Übergabe an Rollout/Service Ein tiefes Verständnis unseres EMS-Produkts und der energiewirtschaftlichen Domäne (Architektur, BTM/FTM/Multi-Use/Trading, Feldbetrieb) baust du auf und hältst es aktuell Die Produktroadmap pflegst du über HW-, SW- und Service-Abhängigkeiten hinweg und steuerst sie rollierend Du bist die Informationsdrehscheibe zwischen verschiedenen Stakeholder und übersetzt Markteinblicke aus dem Business Development in unsere Softwareprodukte Du führst Feld- und Servicefeedback strukturiert zurück in Backlog und Discovery und regulatorische Anforderungen (§14a EnWG, Redispatch/EEG, Messwesen, ISO 27001/NIS2, Flexibilitätsvermarktung) steuerst du direkt ins Produkt ein Release-, Rollout- und OpenEMS-Sync-Themen begleitest du aus Produktsicht Für Sales und Service bist du erste:r Ansprechpartner:in, stellst Schulungen und Demo-/Testumgebungen bereit und sicherst die Produktdokumentation Du steuerst Produkt-KPIs, Change-Management und Phase-Out/Lifecycle und trägst zur Wirtschaftlichkeit unseres Preis-/Lizenzmodells bei Dein Profil Ein Studium der Informatik, eine informationstechnische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklung oder Produktmanagement von Softwareprodukten Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in im Software-Bereich Tiefgreifendes Verständnis von Softwareentwicklung und Provisioning Fundierte Methodenkenntnisse im Produktmanagement Branchenkenntnisse in Energiewirtschaft und Softwareentwicklung Erfahrung in schnittstellenintensiven Aufgaben und die Fähigkeit, unterschiedliche Themen strukturiert parallel zu bearbeiten Eine Persönlichkeit, die andere motivieren kann Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation – von der Marktidee bis zum Phase-Out Why us? Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt. Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind. Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs. Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.