Project Management Officer (PMO’er)

Als PMO'er faciliteer je de verschillende innovaties binnen de domeinen van KPN SME. Bij het innoveren staan kwaliteit van de innovatie, een gezonde time-to-market en een succesvolle go-live centraal. Je werkt samen met een ambitieus & ondernemend team dat vooral jouw drive en expertise kan gebruiken bij het coördineren en aansturen van het proces én de eventuele nazorg voor een succesvolle livegang. Jij bent de schakel tussen klantwensen, business strategie & IT en het centrale aanspreekpunt over het gehele innovatieproces. Je bewaakt de voortgang van initiatieven en of deze in lijn liggen met onze strategie. Concreet betekent dit dat je: Het portfolio aan innovatie-initiatieven overzichtelijk en actueel houdt Heldere voortgangsrapportages en dashboards opstelt (KPI's, milestones, budget) Projectmanagers en teams ondersteunt bij planning, resources en risico's Afhankelijkheden tussen initiatieven bewaakt en tijdig bijstuurt Governance- en besluitvormingsprocessen faciliteert Onze PMO-processen en tooling continu een stukje slimmer maakt Je bent een gestructureerde en analytisch sterke professional die energie krijgt van een dynamische omgeving waarin meerdere initiatieven en stakeholders samenkomen. Je communiceert helder en effectief op verschillende niveaus binnen de organisatie, van operationele teams tot management, en weet gemakkelijk de verbinding te leggen tussen collega's met zowel een business- als IT-achtergrond. Daarnaast neem je initiatief, toon je eigenaarschap en werk je proactief aan het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Door jouw samenwerkingsgerichte aanpak weet je mensen te verbinden, draagvlak te creëren en resultaten te behalen. Om deze rol goed te kunnen vervullen, beschik je daarnaast over: HBO/WO werk- en denkniveau 3-5 jaar ervaring in een PMO- of projectondersteunende rol Ruime ervaring met het opstellen van heldere rapportages en een uitstekende beheersing van PowerPoint, Excel en Jira om inzicht te bieden in voortgang, prestaties en acties. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 4657,17 en maximaal € 6813,90 afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martine Bunschoten: Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. De afdeling SME Operations biedt een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor innovatieve ideeën, creativiteit en feedback. Je komt terecht in een dynamische afdeling, waar samenwerking centraal staat. Ons team Roadmap & Innovatie bestaat uit 11 enthousiaste professionals en kenmerkt zich door een informele, open cultuur waarin we elkaar graag verder helpen. We werken allemaal aan één gezamenlijk plan en leveren vanuit verschillende disciplines onze eigen bijdrage, wat zorgt voor wederzijdse afhankelijkheid én waardevolle sparringsmomenten. Er is veel ruimte voor creativiteit, feedback en samenwerking over teamgrenzen heen. We werken minimaal drie dagen per week op kantoor, vaak in Rotterdam, maar ook op andere locaties zoals Amsterdam, Amersfoort en Ede.