Project Manager Pagos Internacionales

Job description

¿Qué reto proponemos? Responsabilidades principales: • Liderar la gestión end-to-end de proyectos IT de implantación. • Coordinar y facilitar la toma de requerimientos junto a stakeholders de negocio. • Definir, mantener y hacer seguimiento de la planificación del proyecto en todas sus fases (análisis, desarrollo, testing, despliegue). • Monitorizar el avance de los desarrollos asegurando el cumplimiento de hitos y fechas clave. • Asegurar la correcta definición de casos de prueba. • Planificar y supervisar las fases de testing (integración, UAT, etc.), garantizando la calidad. • Coordinar la subida a producción en colaboración con los equipos técnios y operativos. • Identificar, gestionar y hacer seguimiento de riesgos, proponiendo acciones mitigadoras. • Actuar como punto de coordinación entre equipos multidisciplinares y entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Requisitos: • Experiencia demostrable como IT Project Manager en entornos tecnológicos. • Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). • Experiencia trabajando con metodologías Agile. • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders en entornos complejos. • Experiencia en coordinación de testing y despliegues a producción. • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. • Nivel alto de inglés y español. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!