Project Manager Senior (m/f/d)

Job description

Project Manager Senior para liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos. Responsabilidades del rol Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato. Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS). Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato. Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT. Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones. Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad. Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias. Requisitos mínimos Titulación universitaria. Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública. Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU). Disponibilidad para incorporación inmediata. Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). • Horario flexible. • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). • Telemedicina. • Seguro de vida y accidentes. • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año. • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.