Project Operation Manager H/F

Job description

Req ID:524788 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le/la Chef.fe de projet en CDD que nous recherchons à Hangenbieten pour 18 mois ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes engagées, dynamiques et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance financière et opérationnelle de nos projets, tout en contribuant à la transformation durable du secteur ferroviaire. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (planification, ingénierie, achats, etc.) et les parties prenantes externes, tout en assurant la cohérence et la performance des projets. Vous serez responsable de la gouvernance opérationnelle, de la gestion des ressources et du respect des objectifs contractuels, tout en veillant à l'alignement stratégique du projet. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des indicateurs de performance du projet, de la supervision des équipes et de la gestion proactive des risques et opportunités, mais aussi de la coordination des relations avec les clients et partenaires externes. Nous ferons appel à vous pour : Superviser et optimiser la performance QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance) des projets. Définir la stratégie du projet conformément aux exigences contractuelles, incluant l'élaboration du Plan de Management de Projet (PMP). Coordonner les activités opérationnelles du projet depuis le transfert jusqu'à la clôture. Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réussite du projet, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Diriger et motiver une équipe multi-sites et multi-fonctionnelle, tout en favorisant la collaboration et l'engagement. Superviser la gestion des risques, des économies et des opportunités pour maximiser la performance du projet. Assurer une communication transparente avec la direction d'Alstom et les parties prenantes externes. Gérer les relations avec les clients, veiller au respect des exigences contractuelles et gérer les éventuels ordres de modification ou litiges. Garantir le respect des règles, normes et politiques d'Alstom, notamment en matière d'éthique, de conformité, de sécurité et de qualité. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme de Master en ingénierie ou dans un domaine technique connexe. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets dans l'industrie ferroviaire. Expérience de travail dans des environnements multiculturels et au sein d'entreprises multinationales. Excellentes compétences en gestion de projet, idéalement certifiées (par exemple, IPMA niveau B ou équivalent). Capacité démontrée à gérer des équipes pluridisciplinaires et multi-sites avec leadership et engagement. Solides compétences en communication et en négociation. Expérience en gestion des relations clients et dans la résolution de conflits ou de crises. Connaissance approfondie des processus de gestion de projet et des systèmes ferroviaires. Capacité à gérer des projets complexes tout en atteignant des résultats mesurables. Ce que vous apprécierez : Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés issus de cultures diverses. Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable. Travailler dans un environnement de travail flexible et inclusif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership stratégique au sein de l'organisation. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.