Project Supply Chain Leader H/F

Job description

Req ID:522698 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Coordinateur Supply Chain Projet (H/F) à Belfort que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la Supply Chain dans un environnement dynamique et innovant. Vous travaillerez avec des équipes engagées et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé en coordonnant les activités de la Supply Chain pour un ou plusieurs projets, de la phase d’offre jusqu’à la fin de la production. Votre impact sera déterminant dans la réussite des projets, en garantissant une exécution fluide et alignée sur les objectifs stratégiques. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (acheteurs, PrSCL, ateliers, finance, etc.) et les fournisseurs externes, pour assurer la mise en œuvre des processus Supply Chain et le respect des plannings. Vous serez également le point d'entrée principal de la Supply Chain au sein des équipes projet et jouerez un rôle de leader dans la résolution des problématiques et l'optimisation des processus. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des données d’entrée (techniques, logistiques, etc.) pour les demandes d’achat et du pilotage des prenabilités avant les besoins en production. Vous serez également en charge de la gestion des stocks (écarts, modifications, livraisons en bord de chaîne) et de la coordination des phases de fin d’affaire. Nous ferons appel à vous pour : Représenter la Supply Chain au sein des équipes projet et participer aux gouvernances. Assurer la disponibilité des données nécessaires pour gérer les demandes d’achat conformément au planning. Piloter les prenabilités 3/6 mois avant les besoins en production. Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommations de pièces en production. Être un acteur clé dans la gestion des modifications et des impacts associés. Coordonner les chantiers de mise à niveau des rames et organiser la livraison des pièces en bord de chaîne. Gérer et piloter les phases de fin d’affaire, incluant la sécurisation des actions et la gestion des stocks obsolètes. Fournir une vision hebdomadaire et des indicateurs clairs pour le suivi des projets. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme : BAC+5 en Supply Chain, gestion de projet ou domaine connexe. Expérience ou compréhension approfondie des processus Supply Chain et de la gestion de projets complexes. Maîtrise de SAP et des concepts fondamentaux de la Supply Chain. Connaissance des métiers amont et aval ainsi que des outils utilisés pour le développement de projets. Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Maîtrise des outils du Pack Office. Capacités de travail en mode transverse et en équipe. Compétences en communication efficace, capacité à convaincre et à influencer. Orientation résultats, rigueur, ténacité et résilience. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes multidisciplinaires et des experts passionnés. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants et à fort impact. Évoluer dans un environnement de travail flexible et favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.