Projektleitung Gebäudedekontamination und -freigabe im Kernkraftwerk Brunsbüttel

Wir suchen eine Projektleitung Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) für den Fachbereich Abbau im Kernkraftwerk Brunsbüttel. Als Projektleitung Gebäudedekontamination und -freigabe bist Du verantwortlich für die operative und sichere Durchführung der Gebäudedekontamination und -freigabe. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Planen, steuern und leiten von (Teil-)Projekten im Rahmen der Gebäudedekontamination und-freigabe in Abstimmung mit dem zuständigen Projektgruppenleiter Laufende Anpassung und Optimierung der Projektplanung unter Berücksichtigung der Randbedingungen des gesamten Programms Fachbereichsübergreifende Abstimmungen und Koordination aller notwendigen Maßnahmen und Aufgaben zur Erreichung der Projektziele Vertretung der (Gesamt-)Projektleitung für die Gebäudedekontamination und -freigabe Erstellen von Leistungsverzeichnissen (techn. Anfrageunterlagen) für Ausschreibungen und Bestellungen inkl. Begleitung, Bewertung und Vergleich von Angeboten im Vergabeprozesses Bewertung von Nachträgen zu Bestellungen sowie Durchführen des Claim Managements Erstellen und Prüfen von Abbauanzeigen, Änderungsanträgen, Berichten und Präsentationen Statusberichterstellung gegenüber verschiedenen Stakeholdern Planmäßige Erreichung der Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Ergebnissen Wahrnehmen des Kontaktes mit Behörden und Sachverständigen Durchführen von Besprechungen (regelmäßige z.B. Tagesbesprechungen und anlassbezogene) und Briefings (auch vor Ort) Steuerung von Projektressourcen und -mitarbeitenden Erstellen und Prüfen von Unterlagen wie Vorprüfunterlagen, Schrittfolgeplänen, Demontagekonzepten Kontrolle des Arbeitsfortschrittes vor Ort Kontrolle auf Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen) Proaktive Kommunikation von Risiken und Chancen an den Projektgruppenleiter und das Programm Dein Profil Hochschul- /Fachhochschulstudium mit Abschluss in einer ingenieurwissenschaftlichen Richtung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des kerntechnischen Rückbaus sind wünschenwert Kenntnisse der Gebäudedekontamination und/oder -freigabe von Vorteil Erfahrungen in der Leitung von Projekten Erfahrung in der Bautechnik, Schadstoffsanierung, Strahlenschutz, atomrechtliche Freigabeverfahren oder ähnlichem sind von Vorteil Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern lösungsorientiert zu handeln Was wir bieten Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche). 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Einarbeitung und Fachkundeerwerbs. Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima. Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen. Wir streben an, ein Vorbild für Vielfalt zu sein, und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Weitere Informationen Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 25.10.2026 . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über den geteilten Link einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über den Link eingehen. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an Sven Honnefeller unter der Nummer +49 485289 4400. wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die verantwortliche Recruiterin Juliane von Bargen via E-Mail: . Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.