Projektreferent*in Monitoring-Panel NAP Kinderchancen

Job description

Ihr Tätigkeitsfeld Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.11.2026 suchen wir als Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in als Projektreferent*in für die eigenständige Steuerung von Projektmaßnahmen im Bereich der Koordinierungsstelle für das Monitoring-Panel des Nationalen Aktionsplans Kinderchancen. Ihre Aufgaben Sie konzipieren und steuern die Projektmaßnahmen für eine erfolgreiche Arbeit der Koordinierungsstelle für das Monitoring-Panel zur Begleitung des Nationalen Aktionsplans Kinderchancen. Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen Datengrundlagen für das Monitoring der Umsetzung des Nationalen Aktionsplans. Sie organisieren die Abstimmungen mit dem Zuwendungsgeber sowie Auftragsnehmenden für die Begleitforschung und sichern den fachlichen Austausch. Sie steuern den Projektverlauf, verantworten das Budget, sichern die Einhaltung von Meilensteinen und repräsentieren die Koordinierungsstelle gegenüber Dritten. Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) nach Möglichkeit mit empirischer Ausrichtung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Projektkonzeption und Projektsteuerung. Sie verfügen über Kompetenzen in der Koordination der Interessen unterschiedlicher Stakeholder und der Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft und gemeinnützigem Sektor. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen und der Begleitung interdisziplinärer Konsortien- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, sind textsicher, haben Freude an der Kommunikation und arbeiten gerne im Team. Was wir Ihnen bieten eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu drei Tage / Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (zwei Tage pro Woche) digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche Betriebsfeiertage nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen Sonstiges Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einer Gehaltsbandreite von rund 47.900 – 51 250 Euro (40 Std./Woche). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 20.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsformular. Die Bewerbungsgespräche finden aller Voraussicht nach im Zeitraum 23.09.-02.10.2026 in unserer Geschäftsstelle in Berlin statt. Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für einen Arbeitsalltag ein, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird. Kontakt Maximiliane Payer-Rink Leitung Abteilung Politik