Proto SCC Expeditor Tech

PROTO SCC TECH Responsabilidades Asegurar la disponibilidad continua de materiales, combinada con un control constante de inventarios, para alcanzar niveles óptimos de stock. Evitar paros de línea ocasionados por la falta de material proveniente de proveedores. Garantizar información precisa y actualizada en los sistemas ERP respecto al estado de disponibilidad de materiales Apoyar todos los proyectos de cambio de procesos en PC&L, iniciativas logísticas y cambios o mejoras en ERP u otros sistemas de PC&L. Monitorear todos los embarques entrantes que se encuentren en tránsito. Requisitos Carrera técnica en Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o a fin. Inglés (Básico) Conocimiento básico de SAP Disponibilidad de tiempo. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office Conocimiento de componentes electrónicos y su manejo Recompensas y ventajas de Aptiv: Reconocimiento por innovación y excelencia, Oportunidades para retribuir a la comunidad, Trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo. Algunos ven diferencias. En Aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes. La diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito. Algunos ven tecnología. En Aptiv vemos una forma de hacer conexiones. En Aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado. Privacy Notice - Active Candidates: Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.