Worum es geht
Als Teil eines multiprofessionellen Teams arbeitest du übergreifend in all unseren Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Mit deinem Know-how ergänzt du die pädagogische Arbeit unserer Fachkräfte und trägst dazu bei, dass unsere Hilfen noch wirksamer werden.
Mit deiner Arbeit unterstützt du zum einen unsere pädagogischen Fachkräfte durch Beratung und Training und gibst Impulse für die Praxis. Ergänzend dazu begleitest du Kinder und Jugendliche in Krisen. Unsere Themen reichen von Schuldistanz über Trauma u.a. durch Flucht/Migration bis hin zu Bindungsstörungen im Kindesalter. Du arbeitest eng mit Bildungseinrichtungen, Familien und Hilfesystemen zusammen.
Aufgaben
Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte z.B. durch Beratung, Workshops, Trainings
Therapeutische Unterstützung und Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen mit emotionalen und psychischen Belastungen im Einzel- und Gruppensetting
Gemeinsame Entwicklung von alltagspraktischen Strategien, als auch in der Krisenintervention
Diagnostik und Einschätzung psychischer Belastungen
Aufbau tragfähiger Beziehungsangebote
Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen
Entwicklung und Stabilisierung von Tagesstrukturen
Mitwirkung an Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII
Einschätzung von Gefährdungssituationen und Einleitung von Hilfemaßnahmen
Eltern- und Systemarbeit im Einzel- und Gruppensetting
Dokumentation und Netzwerkarbeit
Wir suchen
Qualifikation als Traumatherapeut:in, Systemische Familientherapeut:in, oder vergleichbarer Qualifikation; zusätzliche/vorangegangene Ausbildung im pädagogischen Bereich wünschenswert oder
Psychologische:r Psychotherapeut:in, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in mit Approbation
Von Vorteil ist Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen
Motivation zur Arbeit im multiprofessionellen Team und an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags
Bereitschaft zum standortunabhängigen Einsatz innerhalb der Stadt Jena
Wir bieten
Eine unbefristete Teilzeitstelle (75%) bei 39-Stunden Woche
30 Tage Urlaub
Faire Bezahlung entsprechend einschlägiger Berufserfahrung
Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und Reflexionsgespräche
Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte und betriebliche Altersvorsorge
Ein wertschätzendes Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents
Kontakt
Wenn wir dich damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tina Blossey (Bereichsleiterin). Bitte gib auch an, wann du bei uns anfangen kannst.
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
