Quality Assurance Technician/Technicien de l'assurance qualité

Job Location BRANTFORD MIX CENTER Job Description Would you like to work in Quality Assurance for P&G – one of Canada’s Top 100 Employers (2026)? We are looking to fill a future vacancy for a Canada Quality Assurance (QA) Technician (Entry Level) to join our team in Brantford, Ontario at our Brantford Mixing Centre (BRMC). As a Quality Assurance Technician, you will: • Ensure Compliance to Health Canada requirements for all imported regulated P&G products including but not limited to: Drug, Natural Health Product, Medical Devices and Food • Follow all site Safety Requirements and company Purpose, Values, Principles • Demonstrate Mastery in Canadian Good Manufacturing Practices (GMP) and daily work processes • Execute with Excellence • Act as a positive influence to team culture and drive system improvements • Demonstrate partnership with other business partners to reduce losses or risks. Other Key Responsibilities • Review and release of Regulated products imported and distributed by the P&G Brantford Mixing Centre (BRMC) • Coordinate with multi-functionals to ensure release on time for new product initiatives • Develop work process improvements • Develop and review Standard Operating Procedures (SOPs) What do we offer: • Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver • Flexible benefits coverage, competitive salary and pension plan after 1 year of service • Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits Additional considerations: • This is a non-management hourly paid position in our Technical Career System. • Relocation is not offered for this position. Job Qualifications • 0-3 years of experience • Willingness to work on-site (warehouse environment) full-time • Demonstrate ability to drive improvements in day-to-day Quality work. • Strong interpersonal skills, able to work as a good team player. • Strong problem-solving skills – ability to identify and resolve issues/conflicts effectively • Strong communication skills – ability to communicate effectively with others both verbally and in writing. • Strong computer skills in varied applications including SAP, Veeva (asset) • Strong digital fluency with tools like PowerBI and Microsoft office software (asset) • Knowledge of Canadian drug and natural health products regulations (asset) Physical Requirements: Lift, lower , carry , push & pull objects up to 50 lbs. Ability to flex, extend, and rotate neck The ability to work at heights & climb stairs/ladders/platforms, etc., on and around equipment. Stand, sit, or walk for long periods of time. Surface: Concrete, gravel, asphalt (uneven surfaces), and equipment. Twist bend at the knees, stoop, kneel, squat, crawl, and reach. The ability to meet the requirements of safe operation and personal safety, including wearing PPE and the ability to respond appropriately to various visual and audible alarms and signals Operate a computer and keyboard to input and access data, and phone as well as scanners and electronic interfaces. The ability to enter and work in enclosed areas . The ability to work in extreme temperatures both hot and cold, generally in warehouse conditions including wide variances in temperature, dust and dirt. Learn/Know terminology and functions of machine components. Meet the requirements of Quality/Good Manufacturing Practices/Good Lab Practices, following applicable gowning/de-gowning when working in the lab. Ability to position & move cases of product, bottles, connect hoses, handle glass flasks and bottles, etc. (may include grasping) Work around strong odor of perfume or wear the appropriate PPE to eliminate the odor. How To Apply Apply with Resume only on and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. Application process & Assessment Overview: We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process. If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French Canadian. Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments. Additional Information We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants. _____________________________________________________________________ Technicien de l'assurance qualité Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'assurance qualité pour P&G – l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2026)? Nous recherchons à pourvoir un poste vacant futur de technicien en assurance qualité (AQ) (niveau débutant) pour rejoindre notre équipe à Brantford, en Ontario, dans notre centre de mélange de Brantford (BRMC). En tant que technicien en assurance qualité, vous devrez : • Veiller au respect des exigences de Santé Canada pour tous les produits P&G réglementés importés, y compris, mais sans s'y limiter : les médicaments, les produits de santé naturels, les dispositifs médicaux et les aliments • Respecter toutes les exigences de sécurité du site et les objectifs, valeurs et principes de l'entreprise • Maîtriser les bonnes pratiques de fabrication (BPF) canadiennes et les processus de travail quotidiens • Exécuter vos tâches avec excellence • Exercer une influence positive sur la culture d'équipe et favoriser l'amélioration des systèmes. • Démontrer votre esprit de partenariat avec d'autres partenaires commerciaux afin de réduire les pertes ou les risques. Autres responsabilités clés • Examiner et autoriser la mise sur le marché des produits réglementés importés et distribués par le centre de mélange P&G Brantford (BRMC). • Coordonner avec les différentes fonctions afin de garantir la mise sur le marché en temps voulu des nouveaux produits. • Développer des améliorations des processus de travail. • Développer et réviser les procédures opérationnelles standard (SOP). Ce que nous offrons : • Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités importants à mener à bien • Une couverture sociale flexible, un salaire compétitif et un plan de retraite après 1 an de service • Accès à des programmes de bien-être pour les employés, notamment un programme d'aide aux employés et à leur famille, un système de soutien aux employés et des prestations psychologiques Considérations supplémentaires : • Ce poste nécessite au minimum 3 jours de présence au bureau, avec la possibilité de jours supplémentaires en fonction des besoins commerciaux ou opérationnels. • Il s'agit d'un poste non cadre rémunéré à l'heure dans notre système de carrière technique. • Aucune aide à la relocalisation n'est offerte pour ce poste. Qualifications • 0 à 3 ans d'expérience • Capacité démontrée à améliorer le travail quotidien en matière de qualité. • Solides compétences interpersonnelles, capacité à travailler en équipe. • Solides compétences en résolution de problèmes – capacité à identifier et à résoudre efficacement les problèmes/conflits • Solides compétences en communication – capacité à communiquer efficacement avec les autres, tant à l'oral qu'à l'écrit. • Solides compétences informatiques dans diverses applications, notamment SAP, Veeva (atout) • Maîtrise des outils numériques tels que PowerBI et les logiciels Microsoft Office (atout) • Connaissance de la réglementation canadienne sur les médicaments et les produits de santé naturels (atout) Exigences physiques: • Soulever, abaisser, transporter, pousser et tirer des objets jusqu'à 50 lb. • Capacité de fléchir, étendre et tourner le cou. • Capacité de travailler en hauteur et de monter des escaliers/échelles/plateformes, etc., sur et autour de l'équipement. • Se tenir debout, s'asseoir ou marcher pendant de longues périodes. • Surface : béton, gravier, asphalte (surfaces irrégulières) et équipement. • Se tordre, plier les genoux, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, ramper et atteindre. • Capacité à répondre aux exigences de fonctionnement sûr et à la sécurité personnelle, y compris le port d'ÉPI et la capacité de réagir de manière appropriée à divers alarmes et signaux visuels et sonores. • Utiliser un ordinateur et un clavier pour saisir et accéder aux données, ainsi qu'un téléphone, des scanneurs et des interfaces électroniques. • Capacité à entrer et à travailler dans des espaces confinés. • Capacité à travailler dans des températures extrêmes, chaudes et froides, généralement dans des conditions d'entrepôt, y compris de grandes variations de température, la poussière et la saleté. • Apprendre/connaître la terminologie et les fonctions des composants des machines. Comment s'inscrire Postulez en joignant uniquement votre CV sur et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue. Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation: Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris Français. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. Informations Complémentaires Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats. Job Schedule Full time Job Number R000150582 Job Segmentation Plant Technicians Starting Pay / Salary Range $26.96 / hour