Quality Technician（島田工場 QA）

Job description

Be a part of Nestlé. Be a force for good 我々と一緒に、食の持つ力でより良い未来をつくる力（force）になりませんか？ ポジション概要 ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内の製造拠点において安全・品質・安定供給を重視したモノづくりを行っています。 本ポジションでは、島田工場の品質保証部門にて、原料・包材・製品の品質評価、科学的分析、データの妥当性確認、品質・食品安全システムの運用サポートを通じて、安全で高品質な製品をお客様にお届けするための品質保証活動を担っていただきます。 部署紹介 島田工場品質保証課(QA)は、品質、食品安全、法規・社内基準への適合、品質検査、監査対応、改善活動を通じて、工場全体の品質を支える部門です。製造、工務部門、サプライチェーン、R&D、国内外の品質ネットワークなど多様な関係者と連携しながら、品質トラブルの未然防止、継続的改善、品質意識の向上に取り組んでいます。 業務内容 原料・包材・製品の検査及び使用可否判定に関わる確認業務 品質トラブル・苦情・規格外データ発生時の原因調査、修正処置、再発防止活動のサポート 微生物、理化学のデータを活用した現場サポート 内部監査・外部監査(ISO9001、FSSC22000、HALAL、Kosher)などに関する準備サポート 工場全体の品質文化醸成推進サポート 作業手順書、検査記録、品質関連文書の作成・更新・管理サポート 募集背景 今後の工場品質保証体制のさらなる強化、品質検査・分析業務の安定運用、食品安全および品質システム対応力の向上を目的とした採用です。科学的な知識を活かしながら、現場に近い立場で品質を支え、将来的に品質保証領域の中核人材として成長いただける方を求めています。 このポジションの魅力 食品・飲料の品質保証において、科学的知識を実務に活かせるポジションです。 検査・分析だけでなく、品質・食品安全活動、改善活動、監査対応など幅広い品質保証業務を経験できます。 製造現場や他部門と近い距離で連携し、品質課題の解決に直接貢献できます。 グローバル企業の品質基準や食品安全マネジメントシステムに触れながら、専門性を高められます。 将来的にはQA Specialistなどへのキャリア形成を目指せます。 応募資格【学歴・語学力】 学歴：大学卒業程度の科学的知識を有する方（理系学部、食品科学、化学、農学、生物学、栄養学、生命科学などの知識を歓迎） 語学力：日本語での業務遂行が可能な方。英語での文書確認・メール対応に抵抗がない方を歓迎 応募資格【必須】 普通自動車運転免許（原則、自動車通勤） 品質、食品安全、分析・検査業務に対する関心をお持ちの方 データや事実に基づいて物事を確認し、正確に記録・報告できる方 製造現場や関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 応募資格【歓迎】 食品、化学、医薬品、化粧品などの製造業における品質検査、分析、実験、品質保証業務の経験 水分、pH、微生物、官能評価、理化学分析などの基礎知識または実務経験 ISO9001 、FSSC22000、GMP、食品衛生に関する知識 Excel 、PowerPointなどを用いたデータ整理、傾向分析、報告資料作成の経験 英語資料の読解、英語メール作成、海外関係者とのやり取りにチャレンジしたい方 求める人物像 品質と食品安全を大切にし、責任感を持って正確に業務を進められる方 疑問点や異常に気づいた際に、事実を確認し、周囲に相談・報告できる方 科学的な視点で原因を考え、改善に向けて前向きに取り組める方 チームワークを大切にし、製造現場や関係部門と協働できる方 新しい知識や技術を学び、品質保証の専門性を高めていきたい方 勤務地 島田工場／静岡県島田市細島字寺久保1700 （変更の範囲） 会社の定める事業所 雇用形態 正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月） 条件・処遇 給与：月給制（年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定） 想定年収：400～800万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定） 賞与：年2回（6月・12月） 諸手当：グレード手当、残業手当、通勤手当 休日：年間休日123日、完全週休二日制（土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇。 有給休暇：初年度10日（入社日に付与）、最大20日 就業時間： 8:30-17:15 （休憩 60 分、実働 7 時間 45 分） 転勤／出向：当面なし（入社後の異動等により可能性あり） 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など リモートワーク：なし。原則出社 受動喫煙防止措置：敷地内屋外に喫煙場所設置 備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。 生産状況により、休日出勤または残業をお願いする場合があります。 選考プロセス 書類選考 適性検査 面接（1～2回） 面接は原則オンラインを想定していますが、居住地や状況により対面で実施する場合があります。 応募書類 応募の際は、履歴書および職務経歴書をご提出ください。勤務地に関するご希望がある場合は、履歴書の備考欄にご記載ください。