システムソフトウェアパフォーマンス最適化エンジニア(R&D)
siei
Japan, Tokyo · Japan
Posted Jul 28, 2026
- Other
- Network / Core Engineering
siei
Japan, Tokyo · Japan
Posted Jul 28, 2026
Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
私たちのミッションは、「遊びの限界を超える」ことです。このミッションの実現に向けて、研究開発と製品開発が一体となり、次世代のエンターテインメント体験を支える技術の創出に取り組んでいます。将来世代のPlayStationを中心に、半導体ハードウェアとソフトウェアを統合的に設計・最適化し、革新的な製品アーキテクチャの実現を目指しています。研究開発チームと製品開発チームが密接に連携することで、最先端技術を実際の製品へとつなげ、新たな価値を世界中のプレイヤーへ届けています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが専門性を発揮しながら協働する、オープンでフラットなカルチャーも私たちの特長です。技術者一人ひとりが主体的にアイデアを提案し、それを形にできる環境があり、リモートワークを含む柔軟な働き方や継続的なキャリア成長を支援する制度も整っています。研究開発の自由度と製品開発ならではの社会実装の達成感、その両方を味わえる環境で、私たちとともにPlayStationの未来を創りませんか。
英語
日本語
ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1相当以上)
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.