RAA eksploatavimo vadovė (-as) - Infrastruktūros priežiūros centre

tiesiogiai vadovaujant Centro RAA komandai ir metodiškai Centro regionų RAA specialistams, formuoti ir įgyvendinti vieningą (-as) eksploatuojamų perdavimo tinklo relinės apsaugos ir automatikos įrenginių eksploatavimo, paleidimo-derinimo, kibernetinės saugos politiką (-as), metodikas ir tvarkas; koordinuoti tiesiogiai Centro ir Centro regionų relinės apsaugos ir automatikos įrenginių priežiūros darbų apimčių planavimą, naudojant informacinę turto valdymo sistemą (TVIS), eksploatavimo biudžeto (OPEX) rengimą, užtikrinti eksploatavimo darbų ir biudžeto savalaikį bei kokybišką plano vykdymą; planuoti investicinių užduočių biudžetą (CAPEX), rengti ir koordinuoti Centro ir Centro regionų investicinių užduočių planus, įrenginių, medžiagų avarinio rezervo kiekių poreikio nustatymą, užtikrinti savalaikį ir kokybišką investicinių užduočių įgyvendinimą, vykdant investicinių užduočių savininko funkciją; formuoti ir įgyvendinti informacinės saugos RAA sistemose priemones, įgyvendinant informacinės saugos prevencines priemones, kontroliuoti šių reikalavimų laikymąsi Centro regionuose, įskaitant rangos organizacijų paslaugų teikimą Bendrovei; kuruoti Centro regionų RAA inžinierių veiklą užtikrinant kokybišką relinės apsaugos ir automatikos eksploatavimo funkcijos vykdymą, turto apskaitos, remonto, naujai statomų, rekonstruojamų objektų specialiosios techninės priežiūros kokybišką vykdymą, gedimų ir defektų šalinimą bei avarijų likvidavimą; analizuoti kitų šalių perdavimo tinklo operatorių RAA įrangos eksploatavimo gerąsias patirtis, pritaikant Bendrovės RAA įrangos techniniams reikalavimams, RAA įrenginių testavimo ir eksploatavimo metodikoms. aukštasis universitetinis elektros energetikos, elektros inžinerijos, automatikos išsilavinimas; patirtis 110-400 kV perdavimo tinklo RAA įrenginių montavimo, derinimo, projektavimo ar eksploatavimo srityse; turėti darbo kompiuteriu įgūdžius dirbant su MS Office paketu; žinoti 110-400 kV tinkle naudojamų RAA įrenginių įrengimo, bandymo apimčių ir normų bei elektros įrenginių eksploatavimo taisykles; mokėti anglų kalbą žodžiu ir raštu; komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai. Privalumai: turėti patirties derinant SIEMENS, ABB, GENERAL ELECTRIC ir kitų gamintojų mikroprocesorinius RAA įrenginius su jų programine įranga, žinoti šių įrenginių veikimo ir parinkimo principus; ypatingojo statinio specialiųjų statybos darbų vadovo ar ypatingo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo atestatas. Darbo sritis: procesų valdymo ir automatizavimo sistemų įrengimas; vairuotojo pažymėjimas (B kategorija). Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome: galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų; palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę; dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais; vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose; galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų; papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju; darbo užmokestį nuo 4600 EUR (su mokesčiais) iki 6500 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį; finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką. „Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti. Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi. Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje. Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti skiltyje „Litgrid žmonės” skiltyje ( ) Prisijunk prie mūsų komandos!