Rangierlokführer ( m/w/d) für den bundesweiten Einsatz mit persönlicher Dienstunterkunft

Job description

Ihre Aufgaben: Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfV. Qualifikation als Wagenprüfer St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung. Baureihenkenntnisse G1206 und DE 18 wünschenswert. Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme Was Dich begeistert: Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen Wir bieten: Gehalt und Arbeitszeit Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn) Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Gehaltstabelle: 0 bis <5 Jahre Erfahrung: 3.859 € 5 bis <10 Jahre Erfahrung: 3.956 € 10 bis <15 Jahre Erfahrung: 4.054 € 15 bis <20 Jahre Erfahrung: 4.152 € 20 bis <25 Jahre Erfahrung: 4.349 € 25 bis <30 Jahre Erfahrung: 4.349 € Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.420 € (Basis: 39 Stunden pro Woche) Arbeitszeitmodell Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche Jahres-Ruhetags-Plan: 9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder 8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe Zusätzliche Leistungen Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 € An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100% Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr) Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100% Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich) Schichtzulagen: Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr) Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum Feiertagarbeit: 7,01€/ Std. Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std. Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat Weitere Vorteile Festes Appartement am Einsatzort BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €) Hochwertige Arbeitskleidung individuell bestellbar Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt Bike-Leasing Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. für die Niederlande oder Frankreich Bei der RT&S kannst du Güterzüge sicher und effizient an ihr Ziel bringen. Steig bei uns ein – das erwartet dich: Wir.Gemeinsam: Rund 170 Mitarbeiter halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ab Tag eins hast du einen festen Teamleiter als Ansprechpartner. Sicherer Job – starke Perspektive: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit. Du hältst den Zugverkehr am Laufen: Ob schwere Lasten oder sensible Transporte – mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles sicher und pünktlich ankommt. Auf Wunsch kannst du dich für einen Grenzbahnhof weiterqualifizieren. Fester Standort & Dienstunterkunft: Verlass dich auf einen festen Einsatzort mit persönlicher Unterkunft. Perfekte Einsatzvorbereitung: Ob neue Baureihen, Streckenkunde oder ETCS Level 2 – wir machen dich fit für deinen Einsatz.