RECOVERIES ASSOCIATE I

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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. Tipo de Contrato: Regular (Undefined) ¿Qué estamos buscando? Funciones: Envió de los listados de Impagos, Seguiven, así como los Contratos por vencer a las Oficinas, para coordinar los compromisos de pago y gestionar de ser necesario facilidades crediticias. Realiza el monitoreo de créditos vencidos y por vencer, de las divisionales cuyo deterioro sea el de mayor relevancia en las métricas de Cartera Atrasada, asi como de Impagos. Revisar provisiones, coordinar con las Oficinas si los clientes que aparecen en el listado de Clasificación de clientes y posibles a clasificar necesitan de alguna acción de reconducción, que permita evitar el deterioro en la clasificación y mitigar la mayor dotación de provisiones. En coordinación con el Equipo de Clasificación de Clientes, se emite una opinión. Proponer y/o revisar las propuestas de ingresos y salidas a Watch List, las que se proponen por criterio experto, alertas comportamentales y/o la situación financiera, que viene atravesando la compañía y/o el grupo económico al que pertenece. Presentar en comités de Divisionales, las cifras de cierre de impagos/vencidos. Coordinación de acciones y estrategias a realizar en los casos más complicados y/o de mayor impacto. Elaboración de proyecciones de cartera atrasada mensual de la Cartera Vigente. Coordinar los posibles ingresos a mora por cada Divisional (Semáforo). Elaboración de informes, presentaciones y análisis sobre el portfolio Mayorista, donde se analiza el cierre de mes por Divisional, Asset y Sectorizados, del portafolio de la Banca Mayorista. Participar en visitas o reuniones (virtuales o presenciales) con clientes del portafolio Mayorista, de acuerdo a criterio experto, por alertas en cifras financieras y/o de comportamiento crediticio. También se realiza visitas a solicitud de la Oficina y en coordinación con las Admisiones. Gestión de ingresos a Mora de clientes que pertenecen al portafolio Mayorista, coordinando con la Oficina la realización del formulario L15, las conformidades del caso y los documentos, que se requieren para que se contabilice en legal. Brindar asesoraria a los equipos de Admisión (Stage 1, 2 y 3) y de la Banca, en las diversas consultas respecto a posibles acciones de reconducción. Emitir opinión en las propuestas en evaluación. Identificar observaciones del RCW y coordinar con la Oficina, para que realice los descargos respectivos e informamos a Stage 1 y 2, para que se solicite mayor información a fin de que continúe el uso de las líneas, de ser el caso. Se realiza seguimiento de los clientes de la cartera vigente para prevenir el posible impacto en el ratio de NPL (Non-Performing Loans - indicador de la calidad de activos), de acuerdo a NDoD (nueva definición de default). Gestionando la cobranza de las obligaciones (capital, intereses, comisiones, etc) que se detalle en los reportes de Futuras Entradas. Elaboración de Cata de Sobregiro Intraday (solo clientes CIB y BI) Participación en reuniones en las que se solicita la presencia del manager durante su periodo vacacional. Elaboración y envio de comunicación de la situación de impagos para Wholesale Risk Head y para los Manager de Admisión Stage 1 y Stage 2. Elaboración y participación en los Comites de Cartera Atrasada a nivel de Gerencias (Head BEI y de Riesgos) donde se presenta la situación, proyección y se coordina la estrategia entre la parte comercial y Riesgos para mitigar impacto en CA. Participación en Comité de NPL Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. Requisitos: - Carreras profesionales: Contabilidad, Administración de Empresas, Economista, Ing. Industrial, Finanzas. - Grado Licenciado/a. Deseable MBA o Master en Finanzas. - Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en áreas de admisión de riesgo de crédito y/o seguimiento de portafolio en empresas del rubro bancario Conocimientos: - Conocimiento Avanzado de Análisis Financiero, estructuración de pasivos de Empresas (medianas y grandes) con debilidades financieras, modelos financieros/flujo de caja. - Análisis y Evaluación Crediticia. - Identificación de problemas y capacidad resolutiva - Capacidad de negociación con clientes (levantamiento de información, condiciones de posibles financiamientos, etc) y realización de visitas a clientes. - Comunicación fluida y trabajo en Equipo. - Fomento de mejora continua de procesos. Dominio de herramientas - Dominio de MS Office Nivel Avanzado - Conocimiento y manejo de indicadores de gestión, mejora de procesos y herramientas de visualización. Banca responsable ​ Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Diversidad En BBVA creemos que contar con un equipo diverso , nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona. Nuestros valores Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones. Requisitos legales Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.