Recruiter - Clay Hospitality

Ben jij een echte netwerker en heb jij oog voor talent? Krijg jij energie van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en ons team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als recruiter bij Clay Hospitality ben jij de verbindende factor tussen onze bruisende hospitality merken en de mensen die ons team komen versterken. Van onze Marriott hotels tot Papa’s Houses, overal zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers met passie voor werken in de horeca. Weet jij de juiste kandidaten voor ons te vinden?

Clay Hospitality
Clay Hospitality bestaat uit Papa’s Houses, Element by Marriott Amsterdam Hotel en Courtyard by Marriott Amsterdam Airport. Clay Hospitality is een hospitality & lifestyle brand gericht op het ontwikkelen en managen van merken die jou inspireren om op een duurzame manier van het leven te genieten. Door een geweldig team van gelijkgestemde zielen samen te brengen die dezelfde waarden, dromen en passie delen, streven we ernaar om onze gasten unieke ervaringen te bieden. Wat ons verbindt is passie voor Hospitality, unieke ervaringen, voor reizen, sport of een andere vorm van active lifestyle en we hebben een hands-on mentality. Herken jij je hierin?

Wat ga je doen:

• Vacatures opstellen, uitzetten en actueel houden op onze kanalen;

• Onze locaties nog beter op de kaart zetten door middel van Employer Branding;

• Je beoordeelt de sollicitaties, screent CV’s en maakt een eerste selectie;

• Het voeren van sollicitatiegesprekken in samenwerking met de managers

• Je zorgt ervoor dat kandidaten een warm en soepel wervingsproces doorlopen;

• Je werkt nauw samen met de managers over de personeelsbehoefte per B.V.;

• Je denkt mee over recruitmentcampagnes;

• Je draagt bij aan een prettige en persoonlijke kandidaat ervaring. Van 1e contact tot en met onboarding. Je bent kritisch en denkt graag mee over verbeteringen!

Wie wij zoeken
Iemand die energie krijgt van mensen en resultaat. Je bent sociaal, commercieel ingesteld en vind het leuk om actief mensen te benaderen. Je maakt gemakkelijk contact met mensen en weet de juiste connectie te maken met werkzoekenden om zo een passende match te vinden.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met recruitment, bij voorkeur in de hospitality branche;

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal;

• Je hebt goed gevoel voor mensen en weet snel een klik te maken;

• Je bent zelfstandig, proactief en houdt van aanpakken;

• Je bent 24/40 uur per week beschikbaar.

What’s in it for you?

• Salaris conform Horeca CAO: instap in functiegroep 6, met doorgroei naar functiegroep 7 na circa een jaar bij zichtbare groei in de rol.

• Een premievrije, goede pensioenregeling via Zwitserleven. Wij betalen jouw pensioen!

• Reiskosten conform staffel, à 23 cent per kilometer vanaf 7,5 km enkele reis met een maximum van €205,08 per maand.

• Fietsplan via Lease a Bike, de mogelijkheid om na proefperiode direct een fiets te leasen!

• Medewerkerskorting binnen Element by Marriott Amsterdam Hotel, Papa’s Beach House, Papa’s Loft House & Courtyard by Marriott Amsterdam Airport.

• Gratis fruit op kantoor!

• Activiteiten met het team, zoals ons memorabele jaarlijke staff party, end of season BBQ’s en andere leuke sportieve events.

• Voordelen van werken voor een Marriott zoals tegen een scherp tarief overnachten in alle Marriott branded hotels wereldwijd!

• Onderdeel van een groeiend hospitality bedrijf met unieke locaties en concepten.

Are you a natural networker with an eye for talent? Does finding the perfect match between a candidate and our team energize you? Then we’re looking for you!

As a recruiter at Clay Hospitality, you’ll be the link between our vibrant hospitality brands and the people who will join our team. From our Marriott hotels to Papa’s Houses, we’re always looking for new employees who are passionate about working in the hospitality industry. Can you find the right candidates for us?

CLAY HOSPITALITY

Clay Hospitality consists of Papa’s Houses, Element by Marriott Amsterdam Hotel, and Courtyard by Marriott Amsterdam Airport. Clay Hospitality is a hospitality & lifestyle brand focused on developing and managing brands that inspire you to enjoy life in a sustainable way. By bringing together an amazing team of like-minded individuals who share the same values, dreams, and passion, we strive to offer our guests unique experiences. What unites us is a passion for hospitality, unique experiences, travel, sports, or other forms of an active lifestyle and we have a hands-on mentality. Do you see yourself in this?

WHAT TO EXPECT?

• Drafting, posting, and keeping job openings up to date on our channels;

• Reviewing applications, screening resumes, and making an initial selection;

• Conducting job interviews;

• Ensuring that candidates have a warm and seamless recruitment experience;

• Working closely with managers on staffing needs for each subsidiary;

• You’ll contribute ideas for recruitment campaigns;

• You’ll help create a pleasant and personalized candidate experience.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Someone who gets energized by people and results. You’re sociable, business-minded, and enjoy actively reaching out to people. You connect easily with others and know how to build the right rapport with job seekers to find the right match.

WHAT DO WE EXPECT FROM YOU?

• You have experience in recruitment, preferably in the hospitality industry;

• You have strong communication skills, both verbal and written, and are fluent in both Dutch and English;

• You have a good rapport with people and can quickly establish a connection;

• You are independent, proactive, and enjoy getting things done;

• You are available for 24/40 hours per week.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Salary in accordance with the Hospitality Collective Bargaining Agreement: entry-level in job group 6, with the opportunity to advance to job group 7 after approximately one year, provided you demonstrate growth in the role.

• A non-contributory, generous pension plan through Zwitserleven. We pay for your pension!

• Travel expenses according to a sliding scale, at 23 cents per kilometer starting at 7.5 km one way, with a maximum of €205.08 per month.

• Bike lease program through Lease a Bike, with the option to lease a bike immediately after the trial period!

• Employee discounts at Element by Marriott Amsterdam Hotel, Papa’s Beach House, Papa’s Loft House, and Courtyard by Marriott Amsterdam Airport.

• Free fruit at the office!

• Team activities, such as our memorable annual staff party, end-of-season BBQs, and other fun sporting events.

• Benefits of working for Marriott, such as staying at all Marriott-branded hotels worldwide at a discounted rate!

• Be part of a growing hospitality company with unique locations and concepts.