Recruiter & Koordinator (m/w/d) Fahrpersonal

Job description

Werde Teil unseres Teams Die Nahetal Logistik wächst – und dafür brauchen wir die richtigen Menschen hinter dem Steuer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fahrer-Recruiter (m/w/d) , der neue Berufskraftfahrer gewinnt und gleichzeitig als verlässlicher Ansprechpartner für unser bestehendes Fahrerteam da ist. Du kennst die Transport- und Logistikbranche, weißt, wie und wo man gute Fahrer erreicht, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und hast auch für die Anliegen unserer Fahrer ein offenes Ohr? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Aktive Gewinnung von Berufskraftfahrern in Deutschland und im europäischen Ausland Aufbau und kontinuierliche Pflege eines europaweiten Netzwerks von LKW-Fahrern Identifikation und Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und Rekrutierungsmöglichkeiten Aufbau und Betreuung von Kontakten zu Fahrschulen, Vermittlern, Verbänden, Recruiting-Partnern und weiteren Netzwerken Direkte Ansprache potenzieller Fahrer über Telefon, Recruiting-Plattformen, persönliche Kontakte und bestehende Netzwerke Enge Abstimmung mit unserer Marketingabteilung bei Social-Media-Aktivitäten und weiteren Maßnahmen zur Fahrergewinnung Organisation und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einarbeitung Persönliche Betreuung unseres bestehenden Fahrerpersonals am Standort Hochscheid als zentrale Ansprechperson für Fragen, Anliegen und organisatorische Themen Aktiver und regelmäßiger Austausch mit unseren Fahrern und der Disposition direkt vor Ort Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung unseres Fahrerpersonals in enger Abstimmung mit der Disposition – unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Abwesenheiten und betrieblichen Anforderungen Koordination personeller Veränderungen und kurzfristiger Anpassungen im engen Austausch mit Fahrern und Disposition Enge Zusammenarbeit mit der Disposition sowie der Personal- und Marketingabteilung Pflege und Verwaltung der Fahrerdaten und Unterlagen vom Eintritt bis zum Austritt sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben Teilnahme an Recruiting-Messen, Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen im In- und Ausland Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Fahrergewinnung und langfristigen Mitarbeiterbindung Beobachtung des Fahrermarktes und kontinuierlicher Ausbau unserer bestehenden Recruiting-Kanäle Womit Du uns begeisterst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Recruiting von Berufskraftfahrern oder in der Transport- und Logistikbranche – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Fahrergewinnung Erfahrung im internationalen Recruiting, insbesondere im europäischen bzw. osteuropäischen Raum, ist von Vorteil Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Berufskraftfahrern, Fahrschulen, Vermittlern oder anderen Partnern der Transport- und Logistikbranche Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, aktiv auf potenzielle Fahrer und neue Netzwerkpartner zuzugehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Rumänisch, Russisch oder andere osteuropäische Sprachen, sind ein großes Plus Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick zu behalten Das bieten wir Dir Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten JobBike, Corporate Benefits sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Individuelle Einarbeitung und ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung durch flache Hierarchiestruktur Arbeiten in einer erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive Jetzt Bewerben! Was Du dafür tun musst? Bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsportal oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin/Dein Ansprechpartner Marlen Jentsch | Personalleiterin | +49 (0) 6541 / 8141-223 Die Nahetal Logistik ist ein Unternehmen der Bodensteiner Gruppe.