Recruiting Day Carpenedolo 18/11/2026 (Carpenedolo (BS), IT)

Job description

Introduzione Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Carpenedolo, Montichiari (Brescia) e Castel Goffredo (Mantova) Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno mercoledì 18 novembre dalle ore 09:00 alle ore 17:00 Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day. In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli: Assistant Store Manager Addetta/o Vendite part-time Addetta/o Vendite in apprendistato Operatrice/tore di Filiale Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te. La posizione Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell' Assistant Store Manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento. Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetta/o Vendite part-time attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti. Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione di Addetta/o Vendite in apprendistato ti permetterà di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto. Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatrice/tore di Filiale part-time è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane. Il profilo ricercato Sei la persona giusta per Lidl se: Sei in possesso di un diploma di maturità Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di Addetta/o Vendite in apprendistato previsti da CCNL: Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015) Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015) La nostra offerta Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente : Assistant Store Manager: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 € . Addetta/o vendite part-time : part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali . Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. Addetta/o vendite in apprendistato : apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.187,85 € (25 ore settimanali). Operatrice/tore di filiale part-time : inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali . Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.