Rédacteur(trice) production principal(e) – Assurance automobile des entreprises

Job description

L’Expérience Aviva Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus. L’Opportunité Nous sommes à la recherche d’un(e) Souscripteur(trice) principal(e) – Biens et automobile commerciale pour joindre notre équipe de l’Assurance des entreprises. Notre unité d’affaires est en pleine croissance et offre de nombreuses possibilités de développement professionnel. À titre de souscripteur(trice) principal(e), vous serez reconnu(e) comme une référence technique au sein de l’équipe. Vous collaborerez avec les courtiers, les clients et les partenaires internes afin d’évaluer des risques complexes, soutenir la croissance rentable du portefeuille et contribuer à l’évolution de nos pratiques de souscription. Vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques, le développement des relations d’affaires et le maintien de l’excellence technique de notre portefeuille d’assurance des entreprises. Ce que vous ferez Analyser, évaluer et sélectionner les risques commerciaux en déterminant les besoins et les caractéristiques de risque des clients afin d’assurer une croissance rentable du portefeuille. Exercer votre autorité de souscription sur des risques complexes en biens et automobile commerciale. Développer et maintenir des relations solides avec les courtiers, les clients et les partenaires internes afin d’offrir une expérience exceptionnelle. Préserver la qualité et la rentabilité du portefeuille du marché intermédiaire et recommander des stratégies favorisant la croissance rentable. Fournir une expertise technique dans le cadre d’analyses de marché, d’évaluations de rentabilité et d’améliorations de produits. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des lignes directrices, procédures et pratiques de souscription. Identifier les tendances de sinistralité, les enjeux émergents et les opportunités d’amélioration du portefeuille. Agir à titre de mentor et de ressource technique auprès des membres moins expérimentés de l’équipe. Participer aux audits de qualité et contribuer au maintien d’un environnement de souscription conforme aux exigences réglementaires et corporatives. Maintenir une connaissance approfondie des tendances de l’industrie, des produits, du marché et des changements réglementaires. Ce que vous apporterez Diplôme d’études postsecondaires en administration, assurance ou dans un domaine connexe. Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en sus du français est exigée aux fins de communication, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les équipes d’Aviva réparties à l’échelle du Canada. Minimum de 5 ans d’expérience en analyse des risques en assurance des entreprises et/ou en assurance automobile commerciale. Titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA/CIP) obtenu ou en voie d’obtention. Excellente connaissance de l’analyse des risques, de la sélection des risques, de la tarification et des produits d’assurance commerciale. Solide compréhension des segments tels que les grossistes, manufacturiers, entrepreneurs et autres secteurs commerciaux spécialisés. Connaissance fonctionnelle des secteurs connexes tels que les réclamations, la gestion des risques et la comptabilité. Maîtrise des principes de souscription, des contrats d’assurance, des outils de tarification et des exigences réglementaires. Excellentes compétences relationnelles et capacité à développer des partenariats d’affaires durables avec les courtiers. Solides aptitudes d’analyse, de négociation, de prise de décision et de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des systèmes de souscription et plateformes connexes. Mon avantage unique Titre PAA (CIP) complété. Expérience reconnue en souscription du marché intermédiaire. Expertise en assurance des biens et automobile commerciale. Expérience dans l’analyse de portefeuilles et le développement de stratégies de croissance rentable. Capacité démontrée à agir comme mentor, coach ou référence technique. Connaissance des systèmes RTM et des plateformes de souscription commerciales. Ce que vous gagnerez Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat. Un modèle de travail hybride et flexible. Des occasions exceptionnelles de développement de carrière et d’avancement professionnel. Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année. . Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion. Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant qui a été affiché à la fois à l’interne et à l’externe. Aviva Canada pourrait utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le but de faciliter le processus de recrutement pour, entre autres, filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour un poste. Aviva Canada accepte les candidatures de toutes les personnes qualifiées et dispose d'un processus pour offrir des mesures d’adaptation du milieu de travail aux candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et pendant l'emploi. Si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises durant l'entrevue ou le processus de recrutement, veuillez communiquer avec votre partenaire de l’équipe Acquisition de talents à Aviva afin que les mesures appropriées puissent être prises #LI-SG1 #LI-Hybrid