Projektbeschreibung
Als Teil unseres Teams hältst Du Workshops für Lehrkräfte und/oder baust digitale Selbstlernkurse. Bewirb Dich auf einen Bereich (ca. 20 Wochenstunden) oder auf das Gesamtpaket (32 bis 40 Wochenstunden). Für die Workshops bist Du regelmäßig in Berlin tätig (Wohnsitz im Raum Berlin daher von Vorteil), Learning Design ist voll remote möglich. Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt in eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle – mit der Option auf Verlängerung.
Der NELE-Campus – Campus Neue Lernkultur ist eine bundesweite Plattform für neue Lernkultur und digitale Fortbildung. Aktuell entwickeln wir vor allem Fortbildungsangebote im Blended-Learning-Format, schwerpunktmäßig für Startchancen-Schulen, zu Themen wie Mental Health in Schulen oder KI in der Schule.
Deine Aufgaben
Schwerpunkt Workshops / Fortbildungen
- Fortbildungen durchführen mit Lehrkräften, in Präsenz (überwiegend in Berlin) oder online.
- Workshop-Formate entwickeln zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten, adressatengerecht zugeschnitten.
- Konzipieren, moderieren, nachbereiten, Feedback einarbeiten: Du begleitest die Fortbildungen von der Entstehung bis zur Überarbeitung.
Schwerpunkt Learning Design
- Digitale Selbstlernkurse entwickeln, von der Recherche und Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts bis zum fertigen, publizierbaren Kurs.
- Lerninhalte in digitale Lernerfahrungen übersetzen: Lernziele definieren, didaktische Struktur entwickeln, komplexe Inhalte zielgruppenorientiert umsetzen, interaktive Elemente erstellen, Praxistransfer im Blick behalten.
Übergreifend
- Workshops und Selbstlernkurse zu stimmigen Blended-Learning-Angeboten verzahnen.
- Wirkungsvoll im Team arbeiten – u. a. mit Kolleg*innen aus Workshops, Learning Design, Wirkung, Medienproduktion und Öffentlichkeitsarbeit.
- Innovation im Blick behalten: aktuelle Entwicklungen bei Themen, Tools und Didaktikansätzen aufgreifen und einbringen.
Das bringst Du mit
Schwerpunkt Workshops / Fortbildungen
- Du hast bereits Workshops oder Fortbildungen für Erwachsene (idealerweise Lehrkräfte) konzipiert und durchgeführt.
- Du kennst die Bedingungen und Herausforderungen an Schulen (z. B. durch Erfahrung als Lehrkraft).
- Du moderierst souverän und gehst adressatengerecht auf unterschiedliche Gruppen ein.
- Du kommst für Workshops regelmäßig nach Berlin (Wohnsitz im Raum Berlin von Vorteil).
Schwerpunkt Learning Design
- Du erstellst digitale Selbstlernkurse eigenständig und setzt sie didaktisch sinnvoll um.
- Du bringst Erfahrung im Digital Learning Design oder Instructional Design mit, idealerweise mit pädagogischem oder bildungswissenschaftlichem Hintergrund.
- Von Vorteil: Erfahrung mit Autorentools (Articulate, Genially o. ä.).
Übergreifend
- Du arbeitest hands-on und konzeptionell stark, eigenverantwortlich und proaktiv, zuverlässig und gut selbstorganisiert.
- Du arbeitest gerne im Team, mit guten Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten und schätzt eine positive Feedbackkultur.
- Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren Themenfeldern mit (u. a. Mental Health in Schule, KI in der Schule, dateninformierte Schulentwicklung, Basiskompetenzen, Lesson Study).
Warum wir?
- Einen Job mit Sinn: Du trägst dazu bei, Bildung gerechter und zukunftsfähiger zu machen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten (Team arbeitet hauptsächlich remote, Ausnahme: Vor-Ort-Workshops), Büro in Düsseldorf und Coworking Space in Berlin.
- 30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche) zzgl. Brauchtumstag, Heiligabend und Silvester frei.
- Vergütung je nach Qualifikation zwischen 40.000 und 46.000 € p.a. (Vollzeit).
- Zeitgemäße Arbeitskultur mit agilem, teamorientiertem Arbeiten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (intern/extern).
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 23.08.2026 über deine Bewerbung! Da wir Bewerbungen fortlaufend prüfen, können Vorstellungsgespräche bereits vor Ende der Bewerbungsfrist stattfinden.
