Référent Technique SharePoint (H/F)

Job description

Dans le cadre de la maintenance et de l'évolution d'une plateforme collaborative stratégique basée sur SharePoint On-Premise, nous recherchons un Chef de Projet Technique / Référent Technique SharePoint expérimenté. Vous interviendrez sur un environnement à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance. En tant que référent technique, vous serez garant de la qualité, de la pérennité et de l'évolution de la plateforme, tout en assurant la coordination des activités techniques au quotidien. ⚠️ Poste basé exclusivement sur site client (absence de télétravail). ⚠️ Une habilitation est requise pour accéder à l'environnement. Vos missions Au sein d'une équipe spécialisée dans les plateformes collaboratives, vous serez en charge de : Piloter techniquement les activités liées à la plateforme SharePoint. Prendre en main l'architecture, les configurations et les usages existants. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau expert. Superviser les paramétrages et les évolutions dans le respect des standards Microsoft. Réaliser les analyses d'impact dans le cadre des correctifs et montées de version. Organiser et coordonner les tests techniques et les campagnes de non-régression. Accompagner les équipes opérationnelles et valider les livrables techniques. Participer à la veille technologique Microsoft et aux actions de réduction de la dette technique. Garantir la qualité de la documentation technique et assurer la transmission des connaissances. Contribuer au pilotage opérationnel de l'activité en lien avec les parties prenantes du projet. Environnement technique SharePoint Subscription Edition SharePoint Server On-Premise Windows Server Powershell SQL Server Office Online Server WebParts Workflows Gestion des autorisations et des collections de sites Environnements soumis à des contraintes de sécurité élevées Compétences requises Indispensables Expertise confirmée des environnements SharePoint On-Premise, notamment SharePoint Subscription Edition. Solides connaissances des architectures Microsoft collaboratives. Maîtrise de Windows Server, SQL Server et Office Online Server, Powershell. Excellente compréhension des mécanismes de sécurité, d'administration et de gouvernance SharePoint. Expérience en diagnostic d'incidents complexes et maintenance de plateformes critiques. Capacité à préparer et accompagner des opérations de migration et de mise à niveau. Expérience de travail dans des environnements fortement encadrés sur le plan de la sécurité des systèmes d'information. Livrables attendus Dossiers techniques et analyses d'impact. Procédures d'exploitation, de maintenance et de mise à jour. Rapports de tests et comptes-rendus de validation technique. Documentation de configuration. Base de connaissances et supports de transfert de compétences. Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.