Referent Verpleegkundige Diabetes in onze Thuisverpleging

Job description

Expertise, diepgang en impact. Heb jij een passie voor Diabetes ? Wil jij jouw kennis delen, collega’s inspireren en de zorg naar een hoger niveau tillen? Dan ben jij de referentieverpleegkundige die we zoeken! Dit vind je leuk om te doen Als referentieverpleegkundige ben jij de draaischijf van expertise rond diabetes in onze Thuisverpleging. Je combineert je dagdagelijkse zorgtaken met een rol als inhoudelijk expert. Zo ben je een aanspreekpunt voor je collega’s, een klankbord voor de klanten, familie en mantelzorgers en een inspiratiebron om onze kwaliteit te verhogen. Je krijgt de ruimte om je inhoudelijk te verdiepen en die kennis actief te delen met al je collega’s binnen de thuisverpleging. Je begeleidt en ondersteunt collega’s, werkt mee aan zorgvernieuwing en aan projecten binnen jouw vakgebied. Zo zorg jij ervoor dat we in onze thuisverpleging niet enkel goede zorg bieden, maar excellente zorg. Jouw impact: Je neemt het voortouw in jouw referentiedomein diabetes Je ondersteunt collega’s met advies, vorming en coaching op de werkvloer Je werkt mee aan zorginhoudelijke projecten en kwaliteitsverbetering Je bent een aanspreekpunt bij complexe zorgvragen Je combineert je referentierol met je dagelijkse zorgtaken binnen de thuisverpleging Opleiding & ervaring Je hebt een diploma als verpleegkundige + je bent in bezit van een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) Diabetologie door het slagen in een Postgraduaat Diabeteseducator Je bent een teamspeler met een gezonde dosis initiatief Je communiceert vlot en bent gepassioneerd door diabetes DIT ZOEK JE VERDER IN EEN JOB (= WAT BIEDEN WIJ) Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen. Een contract van onbepaalde duur Het loon: Een brutoloon volgens IFIC 15. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement. Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer! Onze waarde ‘zonder onderscheid’ in de praktijk: wij geloven in gelijke kansen en een transparant loonbeleid waarin iedereen gelijk wordt beloond voor gelijkwaardig werk, ongeacht geslacht, origine of achtergrond. Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen. Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 6 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!