Regional Internal Audit Manager

Job description

Sobre Azelis Azelis es el referente mundial en innovación a través de la formulación para la distribución de especialidades químicas e ingredientes para alimentos. Más que un distribuidor, somos un proveedor integral de soluciones: combinamos expertise técnico, una red de más de 70 laboratorios de aplicación y profundo conocimiento de mercado para ayudar a nuestros clientes a desarrollar fórmulas exitosas y a nuestros principales (proveedores) a crecer. Fundada en 2001, hoy Azelis está presente en 64 países, con más de 4.100 empleados, cerca de 65.000 clientes y ventas superiores a 4.000 millones de euros. Cotiza en la bolsa Euronext de Bruselas (índice BEL20) y es líder reconocido en sostenibilidad, con medalla de oro EcoVadis y calificación AA de MSCI. En las Américas, Azelis es el distribuidor #1 de especialidades químicas, con ventas cercanas a 1.400 millones de euros. En nuestra región —Colombia, Perú y Centroamérica (CENAM)— hemos crecido de la mano de adquisiciones estratégicas como ROCSA y Localpack, consolidando una operación local sólida, cercana al cliente y respaldada por la escala global del grupo. Trabajar en Azelis significa unirse a una multinacional ágil, de estructura plana, con autonomía local para decidir y actuar con velocidad, guiada por cuatro valores: innovadores y con recursos, colaborativos y respetuosos, ágiles y empoderados, y transparentes y orientados a resultados. Nuestro propósito, innovación a través de la formulación, es también una invitación a crecer, aportar y dejar huella. El área y su impacto Auditoría Interna es una función independiente de la gerencia que reporta a la dirección global del grupo en Bélgica. Su propósito es proteger y fortalecer el gobierno, la gestión de riesgos y el ambiente de control de Azelis, dando seguridad independiente y objetiva sobre los procesos financieros y operativos clave, y actuando como un asesor de confianza que ayuda a la organización a lograr sus objetivos, sin perder su independencia. La función trabaja en tres frentes: auditorías internas, autoevaluación de controles y gestión de riesgos. Las Américas son una de las regiones más grandes de Azelis, con ventas anuales superiores a 1.400 millones de euros, y un entorno complejo y en evolución: varios sistemas de negocio, requisitos regulatorios distintos por país, diferentes niveles de madurez en los procesos y una función de Auditoría Interna que se está construyendo en la región. Por eso el grupo crea este cargo, que se une a un equipo global pequeño con pares regionales en otras partes del mundo. Sobre el rol Buscamos un auditor o auditora con experiencia, práctico y autónomo, que lleve las auditorías de principio a fin en Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. En el día a día vas a visitar las filiales, sentarte con los gerentes de finanzas y de país, y recorrer con ellos procesos como compras, proveedores, cobranza, inventarios, cierre contable o gestión de personal. Vas a evaluar los controles, identificar riesgos y oportunidades de mejora, acordar planes de acción con la gerencia y hacerles seguimiento hasta su cierre. No es un rol solo financiero: la mayor parte del trabajo son auditorías operativas. Vas a interactuar con muchos niveles de la organización y a trabajar con alto nivel de independencia, con tu jefe en Bélgica y en horario normal de oficina de las Américas. Responsabilidades principales Realizar todo el trabajo de acuerdo con el Estatuto de Auditoría Interna de Azelis y las Normas Globales de Auditoría Interna del IIA, manteniendo siempre la independencia y la objetividad. Ejecutar de principio a fin las auditorías del plan anual de Auditoría Interna en las filiales de las Américas, con el más alto nivel de calidad en el servicio. Revisar con los equipos locales los procesos clave del negocio (compras a pagos, pedido a cobro, inventarios, registro a reporte, contratación a retiro, entre otros), evaluar los sistemas de control interno y proponer mejoras. Desarrollar y ajustar programas de auditoría, planes de prueba y matrices de riesgos y controles para los ciclos clave del negocio. Documentar el trabajo de auditoría y preparar borradores de informes claros con hallazgos, recomendaciones y planes de acción acordados con la gerencia. Realizar evaluaciones de riesgo sobre los temas identificados y escalar los riesgos o problemas de control importantes a la dirección de Auditoría Interna. Supervisar los procesos de autoevaluación de controles con los equipos de la región y monitorear sus planes de acción. Hacer seguimiento a la corrección de los hallazgos y a las acciones correctivas hasta su cierre. Preparar reportes periódicos sobre el avance del plan de auditoría y las mejoras en los controles. Apoyar la evaluación anual de riesgos del grupo y la planeación de auditoría. Realizar revisiones post adquisición de controles, gobierno y avance de la integración en las nuevas compañías del grupo. Apoyar iniciativas de rediseño de procesos y la documentación de controles. Realizar auditorías especiales y otras asignaciones que solicite la dirección de Auditoría Interna. Auditar y trabajar en los ERP y sistemas del grupo (Dynamics 365, OneStream, Workday y plataformas anteriores), usando analítica de datos para probar controles a escala, ampliar la cobertura de auditoría, identificar anomalías y apoyar la auditoría continua. Desarrollar rutinas recurrentes de analítica y monitoreo de controles, y apoyar la adopción de herramientas de auditoría con inteligencia artificial. Competencias principales Independencia, objetividad e integridad. Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas. Atención al detalle y precisión. Comunicación clara y buena redacción de informes para nivel directivo. Autonomía para trabajar de forma independiente y manejar varias auditorías al tiempo. Manejo de grupos de interés, colaboración y construcción de relaciones con distintos niveles y culturas, con criterio para dar mensajes difíciles. Sentido práctico, enfoque en la ejecución y mentalidad internacional. Flexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua. Disposición para la gestión del cambio y comodidad con la ambigüedad. Herramientas y metodologías ERP y sistemas del grupo: Microsoft Dynamics 365, OneStream, Workday y plataformas anteriores. Herramientas de BI, reportería y analítica de datos para pruebas de control, detección de anomalías y auditoría continua. Sistema de gestión de auditoría del grupo y herramientas digitales relacionadas para planear auditorías, documentar el trabajo, monitorear hallazgos y hacer seguimiento a las acciones hasta su cierre. Herramientas de auditoría con inteligencia artificial. Metodología de auditoría basada en riesgos, matrices de riesgos y controles, planes de prueba y programas de auditoría. Microsoft Office 365 (Excel avanzado). Requisitos principales Formación: Profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Entre 5 y 7 años en auditoría interna, auditoría externa (idealmente en una firma Big Four), finanzas o un campo relacionado, auditando procesos y controles financieros y operativos. Sólido entendimiento de principios contables, control interno, metodologías de auditoría y operación del negocio. Experiencia en un entorno multinacional es un plus. Idiomas: Inglés 100% bilingüe, con capacidad para comunicar temas complejos de auditoría, riesgo y gobierno de forma clara, concisa y persuasiva a distintos grupos, incluida la alta dirección y los auditores externos. El trabajo diario, los informes y la mayoría de las entrevistas son en inglés. Certificaciones: CIA, CPA, CA o equivalente es deseable, no obligatorio. Conocimientos técnicos: Experto en metodología y ejecución de auditoría interna, en evaluación y prueba de controles internos, y en auditorías financieras, operativas y de cumplimiento. Buena capacidad de análisis de datos y de analítica de auditoría. Manejo de Microsoft Office 365 y de ERP y sistemas financieros de una organización multinacional. Deseable experiencia con Dynamics 365, herramientas de BI y sistemas de gestión de auditoría. Disponibilidad: Para viajar cerca del 20% del tiempo (entre 1 y 3 semanas por trimestre) a Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Visa vigente de Estados Unidos; visa de Canadá es un plus. Relaciones clave Internas: Group Internal Audit Director, liderazgo de la región Américas, funciones globales del grupo, y Managing Directors y equipos de negocio de todas las filiales de las Américas. Externas: Auditores externos. Indicadores de desempeño Cumplimiento del plan regional de auditoría dentro de los tiempos y el esfuerzo presupuestados. Emisión oportuna de los informes de auditoría después del cierre del trabajo de campo, según los estándares del grupo. Calidad, relevancia y precisión de los hallazgos, reflejadas en la aceptación de las recomendaciones por parte de la gerencia y en la ausencia de reprocesos importantes. Tasa de cierre de las acciones acordadas con la gerencia frente a la fecha comprometida originalmente. Calidad de las relaciones con los grupos de interés de la región, reflejada en un trabajo constructivo con la gerencia regional y local. Aporte comprobable a la mejora continua de la metodología de auditoría, la analítica y las formas de trabajo. Condiciones y información adicional Jornada y horario: Lunes a viernes, en horario normal de oficina de las Américas. Modalidad: Híbrida, con base en Bogotá y viajes a las filiales de la región. Compensación: Competitiva, de acuerdo con la experiencia y el mercado. Etapas del proceso: Entrevista con Recursos Humanos, entrevista con el Group Internal Audit Director, entrevista con el equipo regional de Auditoría Interna con un caso práctico, entrevista con el liderazgo del grupo y entrevista final con el Group Internal Audit Director. Inducción: Al ingresar, un miembro del equipo global de Auditoría Interna vendrá a Bogotá para acompañar la inducción y hacer una primera auditoría juntos.