Nemzetközi, számviteli szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó partnerünk csapatába Release Manager kollégát keresünk, az alábbi feladatokkal: A fejlesztői csapat sprintjeinek szervezése a fejlesztési roadmap alapján; A fejlesztendő funkciók specifikálása, a fejlesztési ticketek megfelelő kitöltöttségének biztosítása; Belső stakeholder management: határidők vállalása és betartása, az esetleges ütemezésben beálló változások jelzése; Reakció a változó prioritásokra, a teljes csapat naprakészségének a biztosítása; A tesztelő csapat koordinálása (teszt típusok kiválasztása, majd időbeli lefuttatásának megtervezése, levezetése); Javaslattétel a release kiadására vagy visszatartására a teszteredmények alapján; Release notes és known issues dokumentumok elkészítése; A csapat fejlesztési módszertanának betartásának folyamatos ellenőrzése. Requirements Legalább 3-4 év IT projektmenedzseri / release menedzseri tapasztalattal rendelkezel; Magabiztosan kommunikálsz angolul írásban és szóban egyaránt; Rendszerszemlélettel és kiemelkedő time-managementtel rendelkezel; Előnyt jelent, ha dolgoztál már Jira, YouTrack vagy hasonló ticketing rendszerrel. Benefits Munkád során lehetőséged nyílik részt venni globális, regionális projektekben, illetve hazai ügyfél projektekben is; Szakmai fejlődési lehetőségek várnak rád (pl.: trainingek); A legújabb technológiákat ismerheted meg; Korszerű laptopokkal és iPhone-okkal dolgozunk; Inspiráló és fiatalos multinacionális közegben dolgozhatsz. Kiváló jutattási csomagot biztosítanak Rugalmas munkarend és Home office lehetőség: heti 1-2 nap irodai jelenlét, 3-4 nap home office. Éves bónusz. (1-től 3 havi bérig terjedhet) Cafetéria választható elemek: Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások. SZÉP Kártya, készpénz juttatás. 35 év alattiak lakhatási támogatása: 28%-os adózású juttatás, lakásbérlet vagy hitel törlesztésére. Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás. Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító (irodán belül). Ingyenes MOL Bubi használat.
Nemzetközi, számviteli szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó partnerünk csapatába Release Manager kollégát keresünk, az alábbi feladatokkal:
- A fejlesztői csapat sprintjeinek szervezése a fejlesztési roadmap alapján;
- A fejlesztendő funkciók specifikálása, a fejlesztési ticketek megfelelő kitöltöttségének biztosítása;
- Belső stakeholder management: határidők vállalása és betartása, az esetleges ütemezésben beálló változások jelzése;
- Reakció a változó prioritásokra, a teljes csapat naprakészségének a biztosítása;
- A tesztelő csapat koordinálása (teszt típusok kiválasztása, majd időbeli lefuttatásának megtervezése, levezetése);
- Javaslattétel a release kiadására vagy visszatartására a teszteredmények alapján;
- Release notes és known issues dokumentumok elkészítése;
- A csapat fejlesztési módszertanának betartásának folyamatos ellenőrzése.
Requirements
- Legalább 3-4 év IT projektmenedzseri / release menedzseri tapasztalattal rendelkezel;
- Magabiztosan kommunikálsz angolul írásban és szóban egyaránt;
- Rendszerszemlélettel és kiemelkedő time-managementtel rendelkezel;
- Előnyt jelent, ha dolgoztál már Jira, YouTrack vagy hasonló ticketing rendszerrel.
Benefits
- Munkád során lehetőséged nyílik részt venni globális, regionális projektekben, illetve hazai ügyfél projektekben is;
- Szakmai fejlődési lehetőségek várnak rád (pl.: trainingek);
- A legújabb technológiákat ismerheted meg;
- Korszerű laptopokkal és iPhone-okkal dolgozunk;
- Inspiráló és fiatalos multinacionális közegben dolgozhatsz.
Kiváló jutattási csomagot biztosítanak
- Rugalmas munkarend és Home office lehetőség: heti 1-2 nap irodai jelenlét, 3-4 nap home office.
- Éves bónusz. (1-től 3 havi bérig terjedhet)
- Cafetéria választható elemek:
- Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások.
- SZÉP Kártya, készpénz juttatás.
- 35 év alattiak lakhatási támogatása: 28%-os adózású juttatás, lakásbérlet vagy hitel törlesztésére.
- Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás.
- Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító (irodán belül).
- Ingyenes MOL Bubi használat.
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.
Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.
Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.
Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.
Among our partners there are large international and medium sized companies as well.
Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
