Rep., II - MSG Sales

Lugar de trabajo: Mexico, Nuevo Leon o Tijuana Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: De campo Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas. Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito: foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía. Aprende más: . Descripción de puesto Promocionar y vender equipos y dispositivos MSG en el territorio asignado, generar demanda, capacitar y apoyar actividades con el canal indirecto. Lograr los objetivos de ventas, % GM y participación de mercado. Deberes del puesto Generación y calificación de prospectos. Promoción y venta de dispositivos médicos. Identificar las necesidades del cliente y recomendar soluciones alineadas con la cartera de Olympus. Alcanzar la meta de ventas mensual / trimestral / anual. Utilización de la herramienta CRM para desarrollar estrategias de ventas y planificar visitas a clientes. Registrar información competitiva en la herramienta CRM. Realizar evaluaciones y demostraciones de productos al cliente. Desarrollar relaciones con todo el personal clave del cliente. Guiar al cliente potencial al proceso de pedido. Asuma la responsabilidad de todo el proceso, desde la calificación del cliente potencial hasta la recepción del pedido. Apoyar el proceso de pedido hasta la entrega. Generar y facilitar la información requerida durante el proceso. Requerimientos del puesto Requisitos indispensables: Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería en ciencias de la salud +3 años de experiencia en ventas en la industria de la salud. Conocimiento y/o técnica de ventas. (Cursos o certificaciones son un plus) Venta estratégica: manejo de diferentes técnicas de negociación con tomadores de decisión. Experiencia manejando diferentes clientes de manera simultánea. Conocimientos avanzados en Office, principalmente Excel y Power Point. Disponibilidad para viajar 50%(nacional) Inglés intermedio (Lectura al 50%) Requisitos deseables: Experiencia en industria de dispositivos médicos. Ventas de equipos de capital / ciclo largo: deseable Experiencia utilizando CRM ¿Por qué unirse a Olympus? Ofrecemos a nuestros empleados una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada. Las ofertas equitativas con las que puede contar: Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio Programa de asistencia a los empleados 24/7 Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda Vacaciones y bajas remuneradas generosamente Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción* 12 días festivos remunerados Guardería, cafetería, gimnasio in situ** Cultura conectada que puede adoptar: Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida Grupos de recursos para los empleados Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo Asistencia educativa remunerada * Solo para EE. UU. ** Center Valley, Pennsilvania y Westborough (Massachusetts) ¿Está preparado para formar parte de nuestro equipo? Descubra más sobre nuestras ventajas e incentivos: . En Olympus estamos comprometidos con nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer las mejores soluciones y servicios para la detección precoz, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo con la finalidad de mejorar los resultados de los pacientes al subir el listón de la asistencia en estados de la enfermedad específicos. Durante más de 100 años Olympus ha luchado por lograr el objetivo de contribuir a la sociedad fabricando productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a sus clientes de todo el mundo. Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de 31 000 empleados en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite . Estamos profundamente comprometidos a fomentar un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todas las personas, perspectivas y estilos de vida. Creemos en promover un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación donde todos se sientan parte, en total cumplimiento con los estándares legales. La empatía y la unidad son fundamentales para la cultura de nuestra empresa, empoderando a los empleados para contribuir plenamente y prosperar. Animamos cordialmente a todos los que deseen aportar su talento a Olympus a postularse. Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Solicitantes con discapacidades: como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico . Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus (1-888-659-6787). Notas de publicación: || México (MX) || Nuevo León (MX-NLE) || Monterrey, N.L. || Ventas