Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione

In Modine, stiamo progettando un mondo più pulito e più sano. Basandoci su oltre 100 anni di eccellenza nella gestione termica, forniamo sistemi e soluzioni affidabili che migliorano la qualità dell'aria e preservano le risorse naturali. Più di 13.000 dipendenti sono al lavoro in ogni angolo del globo, offrendo le soluzioni di cui i nostri clienti hanno bisogno, dove ne hanno bisogno. I nostri segmenti Climate Solutions e Performance Technologies supportano il nostro scopo migliorando la qualità dell'aria, riducendo il consumo di energia e acqua, riducendo le emissioni nocive e consentendo veicoli più puliti e refrigeranti rispettosi dell'ambiente. Modine è una società globale con sede a Racine, Wisconsin (USA), con attività in Nord America, Sud America, Europa e Asia. Per ulteriori informazioni su Modine, visitare . Descrizione della posizione Il/La responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione aziendale viene nominato/a dalla direzione aziendale affinché coordini il servizio di prevenzione e protezione dai rischi sul luogo di lavoro e promuova una cultura della sicurezza in azienda, in conformità al D.Lgs. 81/2008. Responsabilità principali definire le necessità, in termini di capacità di mezzi e risorse, in collaborazione con la Direzione di produzione; definire, far approvare dalla Direzione Generale e gestire il budget degli invesmenti; assicurare il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza all’interno dell’azienda, definiti dalla Direzione Generale nella politica della sicurezza; supportare il team aziendale dedicato alle certificazioni per procedure e processi di competenza e nella gestione degli Audit; definire obiettivi di sicurezza con la Direzione Generale e condividerli con tutte le parti interessate; riferire alla Direzione Generale circa l’andamento del Sistema di Sicurezza aziendale; individuare e valutare i rischi per la salute e sicurezza presenti negli ambienti di lavoro; elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); proporre misure preventive e protettive per ridurre o eliminare i rischi individuati; collaborare con il Datore di Lavoro, il Medico Competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS); predisporre procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; organizzare corsi di formazione, informazione e addestramento per i lavoratori in collaborazione con altre funzioni aziendali; gestire le emergenze aziendali, predisponendo i piani di emergenza e di evacuazione; effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro e verificare il rispetto delle norme di sicurezza; analizzare infortuni, incidenti e mancati infortuni, individuando le cause e proponendo azioni correttive; curare la documentazione tecnica e normativa in materia di sicurezza sul lavoro Istruzione e qualifiche richieste Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; buone doti comunicative e relazionali; competenza nell’uso di strumenti informatici e software gestionali per la sicurezza; leadership e capacità di influenzare i comportamenti in tema di sicurezza; precisione e attenzione ai dettagli; orientamento al miglioramento continuo; capacità di lavorare in team multi disciplinari Modine è impegnata per la parità di genere. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da considerazioni di tipo razziale, di colore della pelle, religione, genere, orientamento sessuale, identità sessuale, origine geografica, disabilità o altra caratteristica protetta dalla legge. La retribuzione prevista per questa posizione è di 70.000€ lordi o superiore in funzione delle qualifiche e dell'esperienza della candidata/candidato. Il livello contrattuale, in ottemperanza alla classificazione del CCNL Metalmeccanico Industria e della Installazione di Impianti, sarà il A1. L'offerta specifica dipenderà dalle qualifiche e dall'esperienza maturata dal/la candidato/a.