TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Responsable BIM – Expert possédant une expertise approfondie en gestion stratégique BIM et en coordination de projets majeurs. La personne retenue agira à titre de référence technique et stratégique auprès des équipes et du client.Sans être exhaustifs, les responsabilités incluent : Définir la stratégie BIM globale des mandats; Mettre en place les cadres méthodologiques et standards BIM; Superviser l’ensemble des processus BIM à haut niveau; Conseiller la direction de projet sur les orientations numériques; Optimiser les environnements de données communes (EDC); Encadrer et former les responsables BIM; Assurer l’intégration des meilleures pratiques; Intervenir dans les situations complexes ou critiques.RequirementsDiplôme universitaire pertinent en architecture, ingénierie, construction, bâtiment ou domaine pertinent 16 ans et plus d’expérience en gestion BIM, incluant une expérience significative en rôle stratégique; Expérience confirmée sur projets complexes d’envergure; Maîtrise avancée des environnements EDC et des plateformes collaboratives; Expérience en développement et implantation de standards BIM; Expérience en conseil et accompagnement stratégique.Connaissances et qualitésLeadership stratégique Vision globale et capacité d’influence Excellente capacité décisionnelle Forte aptitude en gestion du changement Capacité à structurer et standardiser les processus Excellente communicationBenefitsDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrièreSALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Responsable BIM – Expert possédant une expertise approfondie en gestion stratégique BIM et en coordination de projets majeurs. La personne retenue agira à titre de référence technique et stratégique auprès des équipes et du client.
Sans être exhaustifs, les responsabilités incluent :
- Définir la stratégie BIM globale des mandats;
- Mettre en place les cadres méthodologiques et standards BIM;
- Superviser l’ensemble des processus BIM à haut niveau;
- Conseiller la direction de projet sur les orientations numériques;
- Optimiser les environnements de données communes (EDC);
- Encadrer et former les responsables BIM;
- Assurer l’intégration des meilleures pratiques;
- Intervenir dans les situations complexes ou critiques.
Requirements
- Diplôme universitaire pertinent en architecture, ingénierie, construction, bâtiment ou domaine pertinent
- 16 ans et plus d’expérience en gestion BIM, incluant une expérience significative en rôle stratégique;
- Expérience confirmée sur projets complexes d’envergure;
- Maîtrise avancée des environnements EDC et des plateformes collaboratives;
- Expérience en développement et implantation de standards BIM;
- Expérience en conseil et accompagnement stratégique.
Connaissances et qualités
- Leadership stratégique
- Vision globale et capacité d’influence
- Excellente capacité décisionnelle
- Forte aptitude en gestion du changement
- Capacité à structurer et standardiser les processus
- Excellente communication
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
