Responsable d'équipe (incendie et intrusion) - Bruxelles (h/f/x)

Job description

Pour les sites sous sa responsabilité, le/la Site Supervisor doit assurer les tâches suivantes : Assurer la gestion opérationnelle de maintenance multi-technique, dans les domaines de la sécurité ; Gérer son équipe, tant au niveau du planning d'intervention que de la montée en compétence des techniciens de l'équipe; Etre le support technique et intervenir au besoin sur les dépannages et maintenance plus complexes ; Assurer un support technique direct sur les chantiers, ainsi que le contact et le service après ventre avec les clients. Garantir la continuité de service sur ses sites; Préparer, contrôler et coordonner en collaboration avec le service achats les commandes de matériel; Détecter les opportunités commerciales et rechercher les optimisations et modernisation dans les contrats existant; Etre le relais d’informations des experts en sécurité ou autre pôle technique; Il/elle est le garant de la promotion des aspects sécurité et bien-être au sein de ses équipes. Formation et diplôme minimum : Bachelor technique ou expérience probante équivalente, en electricité ou en electronique Expérience minimale : 5 ans d’expérience technique et une première expérience en people management Connaissances langues : FR, le Néerlandais est un plus Certificats requis : Bonne vie et moeurs obligatoires, étant donné la nature des activités de Relaitron Ce que nous avons à vous offrir : Des opportunités de carrière – Veolia & Relaitron offrent un environnement de travail stimulant qui laisse place à l'initiative personnelle et de réelles possibilités de croissance. Une rémunération attrayante – Votre rémunération s’accompagne de divers avantages extralégaux et de 12 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux, et un jour de congé extra légal à partir de 2026 De la stabilité – Veolia est un groupe international, actif dans toute la Belgique. Cela offre donc de nombreuses possibilités d'évolution. Malgré sa taille, nous avons une ambiance familiale et une approche personnelle. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Avec son ambition de devenir le leader de la transformation écologique, Veolia vise à inverser la tendance en réduisant l'impact des activités humaines sur notre environnement et notre climat. Avec ses 4 200 employés en Belgique et au Luxembourg, Veolia propose des solutions intégrées et innovantes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie des entreprises et des collectivités. Grâce à notre large portefeuille d'activités, nous visons à réduire l'empreinte environnementale de nos clients et à être un partenaire fiable pour accélérer leur transition écologique. En 2022, le chiffre d'affaires de Veolia Belux s'est élevé à 800 millions d'euros. Chez Veolia, les compétences des personnes sont plus importantes que leur diplôme, leur origine, leur âge ou leur genre. Nous encourageons tout un chacun à postuler et nous attendons de tous nos collaborateurs une attitude positive et inclusive vis-à-vis de la diversité. Cette fonction est ouverte pour notre filiale Relaitron, notre filiae experte dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité et de communication dans les secteurs privé, public et industriel. Pour renforcer nos équipes mobiles basées à Bruxelles, nous recherchons plusieurs profils expérimentés en Techniques de Sécurité.