Responsable d'équipe réseaux eau potable et assainissement H/F

Job description

Au cœur du Territoire Garonne et Affluents, vous piloterez une équipe de 11 collaborateurs passionnés, engagés quotidiennement dans l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement en Délégation de Service Public. Votre rôle ? Garantir un service de qualité aux collectivités et aux usagers, tout en développant les compétences de votre équipe et en contribuant activement à l'amélioration continue de nos performances. Rattaché(e) au Manager du Service Local, vous serez un acteur clé de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. VOS MISSIONS PRINCIPALES MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE Animer une équipe de 11 personnes : organiser, planifier et coordonner les activités quotidiennes Mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs et créer une dynamique d'équipe positive Accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie de chacun Évaluer : conduire les entretiens annuels et valoriser les réussites Piloter l'activité via le suivi administratif et les outils métiers GARANTIR L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE Superviser l'entretien, la maintenance et l'optimisation des installations dans le respect des budgets Organiser les campagnes de relève et maintenance des compteurs en lien avec le service consommateur Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires extérieurs Intervenir techniquement sur le terrain en appui de vos équipes Intégrer les nouvelles installations et améliorer les process existants PLACER LA SÉCURITÉ AU CŒUR DE VOS ACTIONS Garantir la sécurité de vos collaborateurs (notre priorité n°1) Animer et faire vivre la culture QHSE au quotidien Être proactif : identifier et signaler toute situation à risque Veiller au respect strict des normes et réglementations CULTIVER DES RELATIONS DE QUALITÉ Être le relais technique privilégié auprès des clients et collectivités Construire des partenariats durables avec les élus et techniciens du territoire Représenter le service lors de réunions mensuelles avec les collectivités clientes Détecter et valoriser les opportunités de développement commercial INNOVER ET AMÉLIORER Proposer des axes d'amélioration et des solutions innovantes Optimiser le fonctionnement du service dans une démarche Lean Management (culture d'entreprise) Identifier les gaspillages et sources d'inefficacité pour améliorer la performance Mettre en œuvre les plans de progrès définis en impliquant votre équipe Contribuer activement à l'amélioration continue de nos process ASSURER TRANSPARENCE ET TRAÇABILITÉ Garantir la traçabilité complète des interventions Produire un reporting fiable et régulier (hiérarchie, clients, autorités) Participer aux réunions de présentation des activités auprès des collectivités VOTRE PROFIL Formation & Expérience Diplôme : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau, des réseaux ou équivalent Expérience significative en gestion de réseaux d'eau potable et/ou assainissement Expérience en management d'équipe Compétences techniques Solides connaissances techniques en réseaux eau/assainissement Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Sheets, outils métiers) Bonne connaissance de la réglementation eau/assainissement Permis B obligatoire Vos atouts pour réussir Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe Excellent communicant : disponible et aligné avec votre discours Rigoureux : précision et fiabilité dans le suivi des données Force de proposition : esprit d'initiative et orientation solutions Relationnel développé : aisance avec des interlocuteurs variés Engagement sécurité et exemplaire : la sécurité de vos équipes est votre priorité Disponible : capacité à gérer les astreintes CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste qui a du sens Une équipe de 11 collaborateurs motivés à accompagner dans leur développement Un rôle clé au service des collectivités et de 'intérêt général Une réelle autonomie et des responsabilités valorisantes Un groupe solide et engagé Un expert reconnu dans la gestion de l'eau, acteur impliqué dans la vie locale Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, le bien-être et l'amélioration continue (Lean Management) Des opportunités d'évolution et de formation tout au long de votre parcours Un package de rémunération attractif Salaire sur 13,5 mois avec revalorisation automatique tous les 2 ans 36 jours de congés par an Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance entreprise Intéressement et participation aux bénéfices Avantages CSE multiples (billetterie, chèques vacances...) Notre engagement Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité n°1. Nous cultivons un management de proximité, basé sur la confiance et l'écoute. Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous bénéficiez de : - 36 jours de congés payés ouvrés - Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages sociaux , incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation. - Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe. - Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu. Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.