Responsable d'Unité Commerciale H/F

Responsable d’Unité Commerciale – Campus de Lyon Faites battre le cœur commercial d’un campus en pleine croissance ! Envie de donner du sens à votre parcours en alliant performance commerciale, management et développement territorial ? Rejoignez le campus CESI de Lyon en tant que Responsable d’Unité Commerciale ! CESI école d’ingénieurs est reconnue dans la formation des futurs ingénieurs depuis plus de 60 ans. Informatique, BTP, industrie, RH et management : autant de domaines dans lesquels nous formons et diplômons chaque année plus de 20 000 étudiants. Nous partageons avec nos étudiants nos valeurs d’excellence et de promotion sociale dans 26 campus partout en France. Envie de participer à cette belle aventure ? Le campus de Lyon recherche son/sa Responsable d’Unité Commerciale pour accompagner le développement et le rayonnement du campus, piloter la force commerciale et contribuer à la croissance et à l’ancrage territorial de l’école. Au-delà du pilotage commercial, ce rôle s’inscrit dans une logique de développement stratégique du campus, en lien étroit avec les acteurs économiques, institutionnels et académiques du territoire. Vos missions Vos responsabilités principales : Rattaché.e à la Directrice du campus, vous serez en charge de : Manager et animer l’équipe commerciale de 15 personnes Manager et accompagner la force commerciale : recrutement, intégration, accompagnement et évaluation Assurer le suivi des performances commerciales et le reporting de l’activité dans le CRM Veiller au respect des objectifs et du budget Pilotage stratégique et développement Piloter et animer la stratégie commerciale du campus en cohérence avec la stratégie nationale de CESI Déployer le plan d’actions commercial et stratégique afin d’assurer la réussite des objectifs de rentrée Contribuer activement au positionnement et au rayonnement de CESI dans l’écosystème local Développement territorial et partenariats Développer et entretenir un réseau solide avec les entreprises, organisations professionnelles Consolider la relation entreprise : développer et fidéliser votre portefeuille clients, accompagner les partenaires dans leurs besoins en alternance et en formation professionnelle. Collaboration interne Travailler en étroite collaboration avec les Responsables pédagogique et le Responsable du pôle scolarité afin d’assurer la cohérence entre développement, pédagogie et expérience étudiante Contribuer à la dynamique collective du campus et à la synergie entre les équipes Promotion de l’école Représenter CESI lors des événements internes et externes (salons, forums, journées portes ouvertes…) Participer au développement de la notoriété et de l’attractivité du campus Pourquoi rejoindre CESI ? 1. Une mission à impact Contribuez au développement économique et à l’employabilité locale en connectant entreprises, apprenants et projets de formation. 2. Un cadre stimulant et bienveillant Rejoignez une équipe à taille humaine, un management de proximité, des échanges riches entre campus et des projets qui évoluent vite. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours d’intégration complet. Votre profil Vous disposez de qualités humaines et relationnelles reconnues : vous savez fédérer, mobiliser et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Doté.e d’un esprit entrepreneurial et stratégique, vous êtes capable d’identifier des opportunités de développement et de contribuer activement au rayonnement d’un campus dans son territoire. Vous appréciez travailler en réseau, aussi bien en interne (équipes pédagogiques, équipes administratives, direction) qu’en externe (entreprises, partenaires, institutions). Coté compétences : Manager dans l’âme, vous savez mobiliser, accompagner et inspirer votre équipe Vous savez travailler en autonomie et en mode projet Vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et de capacité d’analyse Vous disposez d’une solide expérience en développement commercial et en gestion de partenariats : leadership et sens du service client vous caractérisent ! Une expérience et/ou une bonne connaissance du secteur de l’enseignement supérieur ou de la formation professionnelle serait un véritable atout. Enfin, une expérience dans le management d’équipe est indispensable. La maîtrise de l’anglais serait un plus . Conditions Contrat : CDI, à partir d’octobre 2026 Statut : Cadre au forfait jour Rémunération : entre 46k€ et 50k€ sur 13 mois Localisation : Campus de Lyon Avantages 6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois d’ancienneté) Mutuelle prise en charge à 90 % Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €) 13ᵉ mois, participation et intéressement PEE / PERCO, Compte Épargne Temps Envie d’en savoir plus sur notre culture et nos projets ? Retrouvez-nous sur ou sur nos réseaux sociaux !