Responsable de Développement Clinique (H/F) - Grand Est

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales – Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Issy-les-Moulineaux, France Job Description: À propos de l’Orthopédie Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient. Vous souhaitez contribuer à l'évolution des soins en orthopédie ? Rejoignez une équipe qui redéfinit les méthodes de traitement! Chaque année, nos équipes permettent à plus de 6 millions de personnes de retrouver leur mobilité, tout en apportant des solutions concrètes aux chirurgiens et aux systèmes de santé. Nous créons des solutions pour la reconstruction articulaire, les traumatismes, les blessures sportives, les extrémités, la colonne vertébrale, ainsi que la chirurgie assistée par robotique. Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Nous agrandissons notre équipe et recherchons un/e Responsable de Développement Clinique (H/F) , qui sera chargé.e de fournir un support technique et clinique et de dispenser des formations à nos clients sur l a r égion Grand Est élargie: Dijon - Mulhouse - Nancy, afin d’améliorer la qualité de vie d’un plus grand nombre de patients. Ce poste est basé sur le terrain, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la région. Rejoignez l’équipe de développement clinique et pilotez avec succès le déploiement de nos produits sur votre territoire, grâce à un programme de formation de premier ordre pour les nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices, incluant des compétences techniques et commerciales. PRINCIPALES RESPONSABILITES En tant que Responsable de Développement Clinique votre rôle est de : Apporter des informations techniques et cliniques sur nos produits de chirurgie orthopédique et les activités associées aux professionnels de santé au bloc opératoire Identifier et entretenir les besoins clients afin de contribuer à leur développement, garantir leur satisfaction et leur permettre de traiter plus de patients de manière optimale Offrir un support technique (instrumentation) aux chirurgiens et personnel médical amené à utiliser les produits et services proposés par l’entreprise Réaliser les présentations et formations des produits et services aux clients et garantir la bonne utilisation des produits par les équipes médicales Planifier et organiser votre activité et vos visites chez les clients de manière optimale tout en veillant à recueillir des retours clients de qualité sur l’utilisation des produits Gérer les dépôts et la qualité des produits et remonter les retours des clients pour contribuer à l’amélioration continue des produits et services de l’entreprise Agir en tant que représentant.e de l’image de marque de Johnson & Johnson de par votre expertise et votre professionnalisme Veiller à assurer un niveau de connaissance technique des produits en adéquation avec l’expertise et la technicité attendues par les clients (Connaissance des produits, comportement, remonte les informations techniques) et assurer une veille des nouvelles technologies et de la concurrence. QUALIFICATIONS Titulaire d’un diplôme d’infirmier obligatoire, diplôme IBODE est un plus Expérience de 5 ans minimum dans une fonction d’instrumentation Connaissance du bloc opératoire et de l’arthroplastie Expertise technique sur l’ensemble des produits commercialisés est un atout additionnel Excellente pédagogie et capacité à transmettre les informations à une équipe multidisciplinaire Excellente communication orale et écrite Travail d’équipe et de collaboration notamment dans la transmission d’informations Compréhension de l’anglais (écrit, parlé). Maîtrise des outils informatiques bureautique et outils à utiliser dans la franchise. Excellent relationnel en interne et auprès des différents stakeholders externes "Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Business Behavior, Collaboration, Cultural Competence, Customer Analytics, Customer Centricity, Execution Focus, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Medical Technology, Sales, Sales Support, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection The anticipated base pay range for this position is: €34,800.00 - €56,005.00 Benefits: In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.