Responsable de Lot Travaux caténaire - HTI C - H/F

Job description

Au sein de notre Service Line Transportation, nous recherchons un.e Responsable de Lot Travaux ferroviaire spécialité Caténaire afin de piloter et diriger nos chantiers caténaires en France. Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE. Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé. Quelques exemples de projets actuellement en cours en France : Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne, Des projets de mise en accessibilité de gare, Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne, Suivant le chantier, vous pouvez intervenir à toutes les étapes du cycle en V du projet : AVP/PRO, ACT, DET/VISA/OPC et AOR. Vos principales missions seront les suivantes : En Phase Conception / Etude : Soutenir les équipes de conception lors des définitions des phasage travaux caténaire et organisation des travaux (yc sécurité), Participer à l'élaboration de la stratégie d’allotissement des travaux, Rédiger les Dossier de consultation des entreprises (DCE) sur les segment caténaire, IFTE, En Phase ACT : Participer à l’analyse des offres des entreprises de travaux Participer aux auditions des entreprises Participer aux visites de site avec les entreprises travaux, En Phase Travaux Assurer le suivi du chantier ferroviaire entant que Responsable de Lot Travaux Caténaire, Préparer les phases de chantier, Assurer la mise en place de l’équipe MOE Travaux ; Encadrer l’équipe chantier travaux sur le segment caténaire et fixer les objectifs de réussite S’assurer que la sécurité chantier est bien mise en œuvre et conforme à la législation en vigueur (s’assurer de la coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité) ; S’assurer que la coordination et la planification des travaux sont en adéquation avec les objectifs et enjeux du chantier ; Préparer les chantiers sous ITC et CC en interface avec SNCF MSF ; Programmer les ressources à affecter sur le chantier et les manager ; S’assurer que les contrôles (KN) des surveillants travaux soient réalisés et conformes, à défaut proposer les solutions et prescriptions à mettre en place pour pallier les manques éventuels ; Assurer la gestion contractuelle / gestion des avancements du chantier (respect du contrat, planning et coût associé) et faire les feedbacks nécessaires au management de projet ou Directeur de travaux ; Valider les documents de chantier (procédures d’exécution / PAQ /POC/DAF, etc), Valider, suivre et animer les plannings d’exécution, Animer les réunions hebdomadaires avec les entreprises, Faire le lien entre les études (BE EGIS) et travaux La mobilité géographique sur l’ensemble du territoire est une composante essentielle de vos missions. Vous serez basé sur le chantier à temps plein. Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac +3/+5 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires , ou équivalent et/ou justifier d’une expérience professionnelle significative sur le métier caténaire d'au moins 5 ans sur des chantiers ferroviaires en site exploité ou non et une expérience au sein d'équipe de Maîtrise d'œuvre ou de Direction de Travaux Vous avez les prérequis mais également les compétences pour être habilité HTI C. Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires sur le segment caténaire et en sécurité ferroviaire suffisantes pour diriger un chantier d’envergure en marché public ou privé. Vous avez de réelles capacités relationnelles, aptitude à fédérer, travail en équipe, anticipation et gestion de conflits sur un projet. La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste. Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle. Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète. En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous. Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.