Responsable de pôle Insertion et Infrastructures Tramway F/H

Job description

La Branche Transport & Déplacements Urbains (TDU) est constituée de plus de 120 collaborateurs conduisant des missions d’ingénierie, de maîtrise d’œuvre, d’OPC et d’AMO Technique de transport et infrastructures urbaines. La branche conduit notamment les missions de maîtrise d’œuvre des projets de tramway sur toute la France et contribue activement au développement de cette activité à l’export. Le Département Infrastructures & Coordination Urbaine est composé de 30 ingénieurs en charge de la conception puis de la direction de travaux d’infrastructures, principalement sur des projets de tramway, de BHNS (Bus à Haut Niveau de Service) et de PEM (Pôle d’Echange Multimodal). Ses activités sont tout autant la conduite des conceptions, la direction des marchés de travaux correspondant, que la gestion des interfaces, de la synthèse et de l’intégration, en particulier l’intégration des systèmes et des projets en interface. Le périmètre des Infrastructures couvre tout autant l’infrastructure du système de transport (plateforme, multitubulaire, voie ferrée) que les infrastructures directement liées à son insertion (espace public). En mode Grands Projet, le département est contributeur actif des projets de transport urbain, sur lequel contribuent également les équipes transverses de direction intégrée des projets, d’OPC, et selon les cas les équipes locales d’infrastructures et VRD. Projet d’affectation : Dans le cadre d’évolutions d’organisation au sein de la branche et du département, la création de ce pôle s’inscrit dans la volonté d’adresser la responsabilité de : Du tracé : en collaboration avec les concepteurs architectes , dès les phases initiales de projet la conception et le VISA des infrastructures « GLO » et directement liés aux tramways : plateforme, voie ferrée, LAC, y compris tracé de voie et selon les cas multitubulaires et infrastructures directement liées aux systèmes l’intégration des infrastructures plateforme, voie ferrée (y compris appareils de voie et équipements directement liés à la voie ferrée) et ligne aérienne de contact (fondations, poteaux, équipements et fil de LAC) au sein d’une équipe resserrée l’intégration des besoins des systèmes dans le projet de l’infrastructure En tant que responsable de pôle, vous aurez en charge de : Constituer le point d’entrée et de référence, au sein de la Branche et avec les Branches tierces impliquées, pour organiser la conception des infrastructures directement liées au tramway (tracé de voie, plateforme, voie ferrée) et porter la démarche d’intégration des besoins Systèmes dans les Infrastructures Définir et porter les besoins en recrutement et en fonctionnement du pôle Encadrer techniquement les équipes et superviser les missions sur tout ce qui a trait aux attributions du pôle Encadrer les retours d’expérience et élaboration de documents guide dans le cadre de la démarche de Knowledge Management Manager fédérer, faire grandir et mobiliser les équipes en vue d’atteindre les objectifs fixés Assurer les conditions optimales de travail, d’investissement et d’atteinte des résultats pour les équipes Participer au développement de l’activité et des compétences Déplacement à prévoir, majoritairement en France mais également ponctuellement à l'international Expérience similaire, 10 ans minimum Appétence et expérience en management et pilotage de projets en MOE Appétence pour le développement d’activité Dynamisme, proactivité Bon relationnel Un bon niveau d’anglais est recommandé Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.