Responsable de Produits "Control Electronic & Auxiliary" H/F

Job description

Req ID:517599 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le/la Responsable de Produits "Control Electronic & Auxiliary" à temps plein à Charleroi que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie et en gestion de produits dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et innovante , et jouerez un rôle clé dans l’évolution de nos gammes de produits Control Electronic & Auxiliary. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (telles que l’ingénierie, les achats, la production, les finances et la qualité), coordonnerez les feuilles de route des produits et veillerez à leur compétitivité ainsi qu’à leur conformité avec les exigences du marché. Vous serez particulièrement chargé(e) de gérer et de développer les feuilles de route de la gamme complète de produits, tout en veillant à leur validation, homologation et conformité avec les normes réglementaires. Nous ferons appel à vous pour : Coordonner les feuilles de route des produits afin d’atteindre les objectifs de performance, de compétitivité et de coûts. Garantir la compétitivité du portefeuille de produits en termes de technologie et de coût. Valider et homologuer les produits tout en assurant leur conformité avec les réglementations et normes en évolution. Observer les tendances du marché et identifier les lacunes dans le portefeuille ou les technologies pour orienter les actions stratégiques. Collaborer étroitement avec la plateforme Rolling Stock (RS) pour aligner les stratégies produits. Appuyer les appels d’offres en confirmant les définitions produits, les variabilités et les écarts, et participer aux validations finales. Gérer et coordonner des équipes transversales à travers différents sites de développement et de support. Maintenir à jour la documentation et les définitions des produits. Superviser la gestion des "Product Approval Board (PAB)" et "Product Review Board (PRB)" pour les nouveaux programmes R&D. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme de Master en ingénierie ou formation équivalente Expérience en ingénierie ou en gestion de sous-systèmes (minimum 5 ans). Solides compétences en électronique, électrotechnique et électronique de puissance Compréhension spécifique de la conception traction/véhicule pour avoir une vision globale. Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel. Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et pluridisciplinaire. Compétences en leadership, avec une expérience avérée dans la gestion d’équipes en organisation matricielle. Excellentes compétences en communication et en coordination, avec un esprit collaboratif. Disponibilité pour des déplacements selon les besoins. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des technologies de pointe et des avancées dans les systèmes de traction. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants et leaders dans l’industrie. Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de direction ou d'autres parcours de carrière passionnants au sein d'Alstom. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.