Responsable des comptes recevable et de la facturation (Bilingue anglais/français)

Job description

Relevant de la Directrice des finances, la responsable des comptes recevable et de la facturation a comme responsabilités les principales tâches suivantes : Effectuer la facturation journalière; Assurer l'ouverture de comptes pour les nouveaux clients, incluant la confirmation des références et la coordination des enquêtes de crédits; Préparer et faire les dépôts bancaires; Enregistrer les paiements aux différents comptes clients; Maintenir à jour les fichiers de suivis des comptes à recevoir; Procéder à la gestion, l'analyse et la création des notes de crédits; Faire le suivi des comptes en souffrance et procéder à la collection; Participer au processus de fin de mois, de trimestre et d'année financière; Au besoin, apporter du soutien ou assurer le remplacement de la Technicienne comptable aux comptes payables; Produire et envoyer mensuellement les rapports de ventes aux différents représentants des ventes; Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département. Déplacements à la banque sur une base hebdomadaire. AEC ou DEC en comptabilité; 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel; Connaissance du logiciel Odoo (un atout); Bilinguisme (français et anglais)*. La connaissance de l'anglais est requise puisqu'il s'agit d'un poste à détenteur unique et que notre clientèle est répartie à travers le Canada et les États-Unis. Aptitudes et caractéristiques requises : Méthodologie, rigueur, débrouillardise et autonome; Capacité d'apprentissage rapide; Facilité avec la technologie; Aptitudes pour le travail d'équipe; Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; Bonne compétences communicationnelles. à l'oral et à l'écrit. Se joindre à notre équipe, c'est se joindre à une entreprise où règne une ambiance familiale et où vous aurez la chance de grandir et d'évoluer! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui! Travail sur site au bureau de MAC situé à : 5975 Chemin de la Savane, Saint-Hubert, Québec, J3Y 0X1 Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Cornerstone Building Brands Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les personnes en situation de handicap. Nous prendrons les mesures d’adaptation nécessaires, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle. Qui nous sommes Si vous avez déjà collaboré avec l’une de nos équipes de marques chefs de file de l’industrie, vous savez déjà à quel point nous sommes à l’écoute de nos clients. Imaginez maintenant pouvoir bénéficier de ce même niveau de relation de confiance avec une équipe d’experts dans d’autres domaines de la construction : fenêtres, revêtements, pierre, bâtiments métalliques, et solutions de toitures et murs métalliques. C’est pour cette raison que Cornerstone Building Brands a été créée. Nous sommes devenus un chef de file multicatégorie afin que nos clients puissent profiter du même niveau constant de partenariat et de leadership à travers plusieurs catégories de produits de construction. Cornerstone Building Brands est le plus grand fabricant de produits extérieurs de bâtiment en Amérique du Nord, desservant les marchés commerciaux, résidentiels ainsi que ceux de la rénovation et de la réparation. Nous sommes le fabricant numéro un de revêtements de vinyle, de fenêtres et d’accessoires métalliques, ainsi que le choix numéro un en Amérique du Nord pour les systèmes de toitures et murs métalliques. MAC Métal Architectural est l’une de nos marques, située sur la Rive-Sud de Montréal, dans la ville de Longueuil, quartier Saint-Hubert. MAC Métal Architectural est une entreprises en croissance qui fabrique des toitures et des revêtements muraux en acier prépeint. Ses clients sont situés à travers le Canada et les États-Unis. Avec une vaste gamme de produits et plus de 30 sites à travers le pays, notre division canadienne est idéalement positionnée pour offrir une valeur accrue à nos partenaires et clients. Nous nous engageons à fournir des solutions extérieures de qualité sur lesquelles nos clients et nos communautés peuvent compter. Nos solutions de construction sont au cœur des communautés que nous servons. Nous croyons que chaque bâtiment que nous créons, et chaque partie de ce bâtiment, contribue positivement aux milieux où les gens vivent, travaillent et se divertissent. Pourquoi joindre notre équipe Nos employés sont encouragés à avoir un impact significatif sur notre succès, tout en poursuivant leurs objectifs personnels de développement et d’avancement au sein d’un chef de file canadien stable et en pleine croissance. Ce que vous pouvez attendre de notre entreprise Vous ferez partie d’une équipe gagnante. Vous pourrez saisir des occasions et avoir un impact réel. Vous serez récompensé pour vos contributions à notre réussite. Vous travaillerez pour une entreprise en croissance, reconnue dans son secteur pour la qualité de ses produits et de son service à la clientèle. Une rémunération compétitive et équitable, comprenant un salaire de base, des avantages sociaux pour vous et votre famille, ainsi qu’une contribution à votre épargne-retraite. Des ressources et un soutien pour vous aider à gérer votre bien-être personnel. Ce que l’entreprise attend de notre équipe Vous investir pleinement dans votre travail chaque jour. Jouer votre rôle au sein de l’équipe pour que nous réussissions ensemble. Accueillir et accompagner le changement afin de soutenir notre évolution continue. Contribuer à la réussite de notre division canadienne en incarnant nos valeurs fondamentales. Avoir un impact positif afin d’assurer notre succès à long terme. Faire preuve d’agilité et de flexibilité pour soutenir la croissance de l’entreprise.