Responsable du Département Satcom Systems (h/f)

Job Description: Un poste de Responsable de Département (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space - Connected Intelligence / Space Digital. Vous rejoindrez la division Secure Connectivity France & International en charge de faire des offres et de conduire les grands programmes de systèmes de télécommunication par satellites pour les clients français et export en Europe de l’Ouest et Moyen Orient ainsi que pour les agences et institutions internationales. Notre environnement est extrêmement dynamique. Il est tiré par la croissance rapide de la demande de connectivité haut débit mondiale au niveau civil, grâce aux nouvelles constellations de satellites en orbite basse (LEO), la 5G, et les réseaux multi supports (SD-WAN). Ces innovations sont reprises dans les réseaux gouvernementaux et militaires pour lesquels Airbus fournit des solutions intégrées. Vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les entités fonctionnelles d’Airbus et de Space Digital : Commerce, Programmes, Finances, Ingénierie, Contrat & Commercial, Achats, Qualité… Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités françaises. Le poste est basé sur Elancourt (78) ou Toulouse (31) Description du poste : Responsable du Département Satcom Systems , vous animez une équipe de 20 chefs de projet. Votre département est responsable des projets de communications par satellites pour le Ministère des Armées Français. Votre périmètre comprend plusieurs projets pour un chiffre d’affaires de 60 M€ par an. Chaque chef de projet de votre département anime une équipe d’une dizaine de personnes qui représentent les différents métiers de l’organisation matricielle d’Airbus (ingénierie, achats, commerce, contrat, finance, qualité…). Dans votre poste, vous assurerez les principales activités suivantes : Animer votre équipe de chefs de projets, pour garantir l’exécution des contrats à la satisfaction du client, dans les coûts et les délais prévus ; garantir la bonne tenue des revues de projets prévues ; animer la bonne gestion contractuelle des différents projets ; animer les relations avec le management de vos clients ou de vos principaux fournisseurs ; S’interfacer avec les responsables des différents métiers internes, pour soutenir votre équipe, garantir la disponibilité des bonnes ressources, et aider à la résolution des points difficiles ; Participer à l’animation des équipes qui répondent aux offres, afin de sécuriser les projets lorsqu’ils seront contractualisés ; Piloter la stratégie de développement de votre périmètre, pour proposer aux clients des idées innovantes permettant de faire croître votre périmètre ; Piloter votre compte de résultat (chiffres d’affaires, marge, Free Cash Flow) et tenir ou dépasser vos résultats financiers annuels ; Compétences requises Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes : Titulaire d'un diplôme d’Ingénieur (ou équivalent) Expérience en télécommunications militaires et/ou en communications par satellites, et/ou connaissance du marché du spatial ; 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet et le management d’équipe Leadership et esprit d’initiative Esprit de synthèse et de simplification Qualité de négociation Excellente communication en français et en anglais #LI-HD1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe H15 Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.